• 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出
notice-title img

親愛的用戶 您好:

謝謝您一直以來的支持及勉勵,是我們最珍視的優質會員。

經濟日報網全新改版,推出「數位訂閱」服務,特別獻上專屬4折優惠。

期許更多具脈絡的深度內容,為您梳理碎片化的財經資訊。

下次再說

台灣安進 三度蟬聯「亞洲最佳企業雇主獎」

本文共1923字

經濟日報 蘇璽文

全球知名生技製藥企業安進在台成立近6年,今(6)日宣布在2021亞洲指標性人力資源獎項《2021 HR Asia Award》大有斬獲的喜訊,台灣安進已連續三年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」肯定。

台灣安進總經理李宜真表示,安進人當責、信任、卓越的DNA是三度蟬聯獲獎的主要關鍵...
台灣安進總經理李宜真表示,安進人當責、信任、卓越的DNA是三度蟬聯獲獎的主要關鍵,台灣安進會持續攜手同仁共同成長,一起為照護病患的使命和企業永續而努力。台灣安進/提供

台灣安進總經理李宜真表示:「受到當前疫情影響,局勢動盪變化快速,台灣安進始終秉持以人為本的承諾,全方面體現對員工的關懷照顧,不僅致力員工的健康與福利,更進而提升組織敏捷性,並驅動創新。三度蟬聯獲獎備感榮幸,除感謝HR Asia的再次肯定,更要把此項殊榮歸功於台灣安進每一位同仁,他們的熱情與笑容、強烈的使命感,和對公司的認同與歸屬感,是對我們最大的鼓勵,而安進人『當責』、『信任』、『卓越』的DNA,更是我們再度獲獎的關鍵。台灣安進會持續攜手員工共同成長,展現最好的安進,一起為照護病患的使命和企業永續而努力。」而在後疫情時代的關鍵時刻,台灣安進也將推動兼顧人性與防疫的高效能混合工作模式,並透過數位健康的前瞻佈局、跨界協力的策略合作,持續為台灣病患提供創新藥物,強化醫療可近性。

推薦

2021年亞洲權威性人力資源雜誌《HR Asia》以嚴謹的全面評估模式(T.E.A.M: Total Engagement Assessment Model),針對企業員工與雇主之真實感受進行調查。2021年近300家角逐企業中,共有94家台灣企業獲得亞洲最佳企業雇主獎,其中台灣安進更是連續三度蟬聯。根據評鑑結果,台灣安進於組織核心(Core)、員工個人(Self)及團隊(Group)等三大評分指標,皆領先業界平均。同時,呼應亞洲最佳企業雇主獎,台灣安進在全球安進員工調查,也在人才工作輪調、工作效能與執行力三大面向的表現勝出,優於全球各分公司。台灣安進人力資源處長張琇琳指出:「我們的同仁是打造台灣安進成為最佳企業雇主的基石,連續三年榮獲最佳雇主的殊榮,讓我們看見同仁對於公司的認同和肯定。我們傾力支持所有匯聚安進的菁英,為同仁提供完善的學習成長計劃、多元豐富的職涯發展,和令同仁有感的福利制度。我們努力打造台灣安進成為亞洲的人才育成中心,強調創新、靈活、敏捷的職場文化,並賦予同仁高度自主的工作環境,支持同仁的潛能發展。對於這項全體同仁齊心協力取得的成就,感到非常驕傲,也將持續實踐最佳雇主的精神,為我們的同仁在台灣安進的職涯中提供最佳體驗。」

台灣安進人力資源處長張琇琳表示,對於這項全體同仁齊心協力取得的成就,感到非常驕傲...
台灣安進人力資源處長張琇琳表示,對於這項全體同仁齊心協力取得的成就,感到非常驕傲,我們也將持續為同仁在台灣安進的職涯提供最佳體驗。台灣安進/提供

安進身為全球生技製藥領導企業,自2015年進入台灣市場,以「照護病患」為企業使命,為台灣的骨質疏鬆、癌症、心血管、腎臟等疾病領域的病患帶來創新治療藥物,增加醫療可近性。同時,更積極驅動台灣醫療產業發展,透過多元投資合作,厚植台灣生醫產業實力。

台灣安進重視團隊與個人專業的成長發展,不僅推動開放性育才策略,鼓勵同仁持續培養領導未來關鍵能力,強化團隊競爭優勢。值得一提的是,今年即便嚴峻疫情對組織帶來不小的衝擊,台灣安進依舊提供了內部人才近5成的職務調動機會,幫助同仁跨職能進階延續職涯發展的旅程。此外,防疫期間,台灣安進以同仁和家人的健康為首要,推動許多業界第一的防疫措施,如:執行遠距辦公模式、提供員工居家辦公防疫補助,提供支薪防疫照顧假和疫苗施打假等,以確保同仁的健康。而在疫情蔓延居家防疫時刻,台灣安進更積極透過各項線上活動提升內部凝聚力,深化同仁的情感交流,提升其對公司的歸屬感。

台灣安進秉持「創新」、「活力」、「開放」、「成長」之企業文化,傾聽員工的心聲,創造勇於建言的開放文化。去年建立安進人獨有的線上發聲平台,今年5月更升級成為「說吧!安進人2.0-Ask Amgen」。在已與同仁建立「信任」的基礎上,讓同仁「當責」地提出想法與意見,幫助組織更能聚焦、解決問題,建立雙向溝通的優質職場環境。此外,全球安進積極展現企業社會責任,凝聚員工每一份善與愛的力量,致力於在環境保護(E,environment)、社會責任(S,social)和公司治理(G,governance)各大面向的實踐,為社會與地球盡一份永續發展責任。今年,台灣安進也在堅守「照護病患」的企業使命之餘,攜手國家生技研究園區的夥伴投入濕地復育計畫,展現對環境永續的重視和承諾。

李宜真總經理強調:「連續三年最佳企業雇主的榮耀證明台灣安進已成為企業典範的堅強實力。獎項的背後是全體安進同仁的努力,由衷感謝同仁徹底體現安進價值,並為病患創造價值。展望未來,台灣安進將持續耕耘,多元佈局,並強化人才發展策略,打造安進成為人才之最佳職場,和員工攜手邁向2025願景,共創高峰。



※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

上一篇
精準生技細胞療法 摘臺北生技獎創新技術金獎
下一篇
營養師林柏辰:搞懂間接性斷食168 才能輕鬆過好年

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!