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AZ友善職場 獲BCCT多元文化獎

2018-03-08 10:29經濟日報 金萊萊

全球前十大藥廠之一阿斯特捷利康(AZ)一向重視人才,一直持續打造多元文化企業形象,並營造友善職場環境,讓企業與員工相互支持成長,搭建Great Place To Work職場環境,AZ因為諸多優良措施的規劃,讓該公司2017獲得台北市英僑商務協會BCCT的最佳企業獎中的「多元文化獎」(Diversity Award)。

臺灣阿斯特捷利康藥廠醫藥學術處處長方姵潔(左起)、英國文化協會處長暨東北亞區教育...
臺灣阿斯特捷利康藥廠醫藥學術處處長方姵潔(左起)、英國文化協會處長暨東北亞區教育總監Susana Galván 、英國駐台北辦事處代表Catherine Nettleton、臺灣阿斯特捷利康藥廠總裁Simon Manners、臺灣精神科醫師/榮格分析師鄧惠文醫師、臺北市英僑商務協會執行長Steven Parker合影。 臺灣阿斯特捷利康藥廠/提供

臺灣阿斯特捷利康藥廠總裁Simon Manners表示,為讓女性職員在職場中能獲得平等的待遇,AZ致力於創造兩性友善工作環境,並依據員工的資歷及教育程度來給予對等的工資,不會因為性別差異而降低工資,同工同酬讓女性在職場也能充分發揮所長,享有同等的晉升機會,在業界帶動良好領導典範。

Simon Manners指出,為讓員工能夠努力工作,及取得維繫家庭的平衡,公司提供雙倍產假、雙倍陪產假、彈性工時及生育津貼等多項措施,給予員工充分支持。

臺灣精神科醫師/榮格分析師鄧惠文表示,翻轉性別不平等的起點,就從打破傳統刻板印象開始,即使女性力量已經在社會的各個層面崛起,但現階段職場上女性所需要的是「機會均等」與「適才適所」,而非特權保障。

AZ醫藥學術處處長方姵潔表示,AZ友善平等環境,強調以家庭為重、提倡職場多元化與體恤員工觀念,讓她能安心工作。為體恤職業婦女,AZ提供彈性工時福利,能夠視工作情形調整上下班時間,必要時可申請在家工作。

方姵潔指出,AZ除鼓勵員工不斷晉升,更希望透過各項員工福利政策及措施,在公司的支持下,安心地成家立業、生兒育女。同時也透過舉辦家庭日活動,凝聚同仁情感,創造一個讓員工快樂工作的環境,有助員工專心投入企業的創新及研發。

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