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南分署YS攜迪卡儂、馬修嚴選辦理「企業品牌日」揭健康產業選才要訣

本文共1022字

經濟日報 黃啟銘

隨著運動成為日常、健康飲食蔚為風潮,健康產業快速發展,涵蓋運動休閒、健康食品及永續消費等領域,企業對人才的需求也日益多元。為協助青年掌握健康產業趨勢及企業選才方向,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署青年職涯發展中心(YS)於7、8月攜手迪卡儂及深耕在地的優格品牌馬修嚴選,舉辦兩場「企業品牌日」,分別從運動與健康食品產業切入,帶領青年認識不同產業樣貌,活動吸引不少青年參與,獲得熱烈回響。

南分署YS攜手企業,帶領逾50名青年探索健康產業。 南分署YS/提供。
南分署YS攜手企業,帶領逾50名青年探索健康產業。 南分署YS/提供。

率先於7月18日登場的迪卡儂品牌日,以運動零售與人才培育為主題。迪卡儂店長邱柏睿分享企業文化、人才培育及升遷制度,帶領青年認識運動產業所需的顧客服務、商業營運、團隊管理及活動推廣等多元能力,也讓青年了解,一雙跑鞋背後,不僅是商品銷售,更蘊含豐富的職涯發展機會。活動中,迪卡儂同步介紹多項職缺及應徵管道,讓有意投入運動產業的青年能直接掌握徵才資訊,提前為求職做好準備。

迪卡儂店長邱柏睿與青年交流職務需求。 雲嘉南分署YS/提供。
迪卡儂店長邱柏睿與青年交流職務需求。 雲嘉南分署YS/提供。

8月7日舉辦的「馬修嚴選:從一碗優格,看見品牌的永續選擇」品牌日,則聚焦健康食品產業。活動邀請馬修嚴選(彩宸生活事業股份有限公司)人資部副課長夏培慈,從品牌經營、健康食品市場及企業人才需求出發,分享企業選才觀點。

夏培慈表示,企業選才除了重視專業能力,也相當重視求職者是否認同健康與永續理念,並具備溝通協調、主動學習及團隊合作等軟實力。「這樣的合作成果也已逐漸展現。」夏培慈指出,目前已有4名青年透過YS職涯輔導進入馬修嚴選任職,且皆穩定就業滿1年以上,顯示職涯輔導與企業人才需求已有效接軌。

活動現場也安排優格品嚐體驗,帶領青年從產品原料、在地採購到品牌理念,進一步了解食品製作、品牌行銷、顧客服務及永續經營等不同職務內容。同時,現場也有數名青年遞交履歷,並獲得後續面試機會。

馬修嚴選副課長夏培慈分享健康食品趨勢與選才條件。 雲嘉南分署YS/提供。
馬修嚴選副課長夏培慈分享健康食品趨勢與選才條件。 雲嘉南分署YS/提供。

「兩場企業品牌日,一場聚焦運動產業,一場深入健康食品領域,呈現健康產業多元且豐富的發展面貌。」雲嘉南分署長劉邦棟表示,健康產業涵蓋運動、食品、零售及品牌服務等多元領域,所需人才並不限於相關科系背景,反而提供不同背景青年更多投入產業的機會。他強調,YS透過邀請企業進入校園與青年面對面交流,協助青年提早了解企業文化、職務內容及人才需求,縮短求職資訊落差,提升職涯準備能力,讓青年在踏入職場前能做好更充分的準備。

YS表示,企業品牌日後續將於9月及10月持續推出不同產業的場次,歡迎15至29歲青年關注雲嘉南分署青年職涯發展中心最新活動訊息,或透過官方網站、官方LINE(ID:@ysyct)及服務專線06-3020036洽詢。

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