萬能科大電機系產學合作專班 士林電機、日月光等六大科技巨擘搶預聘

萬能科技大學電機工程系(電機系)戮力扮演產學媒合的重要角色，自115學年度開始辦理教育部產學攜手合作計畫-「電機控制產學攜手專班」培育智慧電機人才，與產業界共同培育電機、半導體等領域技術工程師，讓在校生學習過程中同時進入產業，四年後一次擁有大學文憑、實務技術和專業證照，讓專班學生的未來職涯先贏在起跑點。

校方表示，此次產學合作專班規模空前，橫跨了台灣最核心的半導體、面板、重電、綠能與精密自動化產業。合作廠商名單含金量極高，包括鴻海旗下跨國網通研發製造大廠鴻運科技、重電與儲能大廠華城電機、客製化精密機械先驅協群自動化機械、DRAM記憶體大廠南亞科技、全球半導體封測龍頭日月光集團，以及智慧顯示巨擘友達光電。

而萬能科大電機系透過與這六大廠的深度對接，精準規劃大一至大三的銜接課程，並在大四推動全學年的校外實習。學生在大學最後一年直接進入這六大廠的廠區、研發中心或精密產線，由企業一線主管與工程師親自擔任「業界導師」（Mentor），進行一對一的實務指導。這種「將工廠變教室、將產線變實作場域」的創新模式，正是萬能科大畢業生成為雇主最愛的核心密碼。

萬能科大校長莊暢指出，面對全球科技人才荒，頂尖科技大廠紛紛將人才庫前線延伸至校園，大力推動產學銜接計畫。表現優異的實習生在畢業前即可獲得預聘書，畢業留任率高達九成以上。萬能科大榮獲《遠見》2026企業最愛大學生暨實習生調查服務業「雇主最愛私立科大第一名」，肯定學校在設備投資、師資及實務教學上的努力。此外，具備大四校外實習經驗的應屆畢業生，已蟬聯多年航空城產業雇主最愛。電機系自大三下學期起即邀請電資企業進行校園面試，提供學生大四全學年校外實習機會，強化學用連結，成為縮短學用落差的典範。

核心製程指導 養成實習生的即戰力

萬能科大電機控制產學專班與多家科技大廠合作，透過「核心製程指導」培養實習生實戰能力。在綠能與自動化領域，學生與台達電、協群自動化機械合作，參與工業自動化與智慧精機系統整合；華城電機則提供智慧配電盤與綠能儲能系統實務操作機會。在半導體與顯示科技領域，與日月光、南亞科技合作，學習晶圓級精密製造管理、大數據良率分析等核心演算法技術；友達則讓學生參與車用與醫療高端智慧顯示人機介面開發。參與專班的企業主管透露，實習生在真實產線中累積的異常處理與跨部門溝通經驗，使其具備獨特的「問題解決能力」，成為企業最愛。

起薪增15% 打造「畢業即就業」黃金通道

根據科技業人資主管分析，歷經大四整年「面試媒合、入廠培訓、導師指導、專案評核」完整洗禮的學生，進入職場後能省去三到六個月的磨合期。數據顯示，這群「預聘菁英」畢業第一年的平均起薪，普遍較一般應屆畢業生高出 15% 以上（平均起薪上看42K），且未來的職位晉升速度也明顯較快。校方指出，科技產業瞬息萬變，傳統「先學理論、畢業才摸機台」的教育模式，已難以跟上產線迭代的速度。萬能科大之所以能獲得企業界高度肯定，正是因為學校徹底打破學用落差，將企業的需求直接導入課堂與實習制度中。

此外，電機系也建置全國首座結合教學與半自動化量產功能的「無人機無刷馬達自製類產線」以及「無人機設計應用中心」，成為國內首間具備無人機關鍵零組件自製能力的大專院校，開創技職教育結合產業實作的新里程碑。此舉展現萬能科大電機系在無人機關鍵技術自主化與飛行控制人才培育方面的領先地位。