「AI時代的組織韌性」 北大企管系論壇聚焦人才與永續

由國立臺北大學企業管理學系主辦、千如電機公司的「2026創新與卓越專題論壇－AI韌性賦能與永續發展」，日前在臺北大學隆重舉行，吸引眾多企業高階主管、產業領袖、校友及師生參與，共同探討人工智慧時代下組織轉型、人才培育與永續經營的新契機。

本次論壇安排三場專題演講，邀全國工總秘書長呂正華、安瑞科技公司總經理黃建喬、NVIDIA台灣區資深協理邾亦為，分別從政策治理、產業實務及科技創新等面向，分享AI發展趨勢與產業應用經驗。值得一提的是，三位講皆為臺北大學校友，展現北大在政府、科技及產業界的卓越成就與影響力，也彰顯學校長期深耕管理教育與人才培育的豐碩成果。

北大校長林道通表示，人工智慧已從新興技術逐漸成為推動企業與社會進步的重要驅動力。在全球環境快速變遷及數位轉型持續深化的背景下，組織必須強化運用AI進行決策與創新的能力，提升面對不確定環境的應變韌性，方能掌握未來發展契機。

千如電機董事長徐明恩則表示，企業永續經營的核心在於持續創新與因應變局的能力。面對AI時代來臨，企業應積極推動數位轉型，透過AI賦能提升組織韌性與競爭力，進而實現基業長青，將科技創新轉化為永續成長動能。

北大副校長陳宥杉指出，AI已不再只是提升效率的工具，而是企業建立核心競爭優勢的重要策略資源。未來企業競爭不僅取決於技術能力，更在於能否將AI有效融入經營管理。

北大商學院院長黃啟瑞則表示，AI正加速產業升級與商業模式革新，也重新定義企業對人才能力的需求。面對快速變化的產業環境，高等教育更應積極培育兼具數位素養、跨域整合能力與創新思維的人才，以協助產業掌握轉型契機。

在專題演講環節，全國工總秘書長呂正華以宏觀視角解析我國AI產業發展與數位轉型政策方向。曾任數位發展部數位產業署署長及經濟部工業局局長的他，長期參與國家產業政策制定與推動，深入說明政府正全面推動人工智慧發展，提供包含AI技術研發與算力補助、跨領域人才培育、創業資金挹注以及可信任AI治理準則等核心資源。

北大企管系傑出系友、安瑞科技總經理黃建喬博士則從資安產業第一線實務經驗出發，深入探討AI浪潮下的資安風險與發展契機。NVIDIA台灣區資深協理邾亦為則分享全球AI產業最新發展趨勢，並就生成式AI應用、產業創新與人才培育等議題提出精闢見解。長期投入AI技術推廣與產學合作的他，積極促進臺灣產業接軌國際AI創新生態系。

論壇主辦人、北大企業管理學系主任蔡顯童表示，當前全球正處於AI驅動的新產業變革關鍵時刻，組織韌性、創新能力與永續治理已成為企業維持競爭優勢的重要基礎。未來北大企管系將持續透過論壇、產學合作及人才培育計畫，深化AI科技與管理實務的融合發展，培育兼具科技素養、管理能力與永續視野的新世代領導人才，為臺灣產業升級、人才培育及國家競爭力提升貢獻心力。