本文共638字
隨著勞動力市場競爭日益激烈，企業對人資專業能力與人才發展制度的重視也持續提升。勞動部人才資源發展中心（簡稱TDC）於115年5月19日辦理人資培力課程第二梯次「人資職能強化實務班」，首堂課吸引許多不同產業的人資夥伴熱烈參與。課程現場交流熱絡，學員積極投入實務演練，展現人才對專業職能及自我投資的高度重視。
本次課程邀請陳雨瑭擔任講師，課程內容聚焦招募實務與數位工具應用，帶領學員運用AI工具撰寫職缺文案及分析招募數據，並透過實務案例與分組演練，協助學員了解如何提升職缺曝光度、優化招募流程及提高人才媒合效率。現場學員亦針對不同產業招募方式、AI工具應用及吸引人才報到等議題熱烈交流，提升人資夥伴招募上的實務能力。
TDC表示，近年企業對人資專業角色的期待日益提升，因此持續辦理人資培力課程，協助人資夥伴強化專業職能。曾有參與課程的學員分享，將所學運用於企業招募流程，導入測評工具協助主管更客觀分析人才特質，進一步提升人才媒合率。為呼應轄區企業需求，TDC今年持續以提升人資職能為核心規劃課程，內容涵蓋工作分析、EAP員工關懷及勞動法令等主題，協助人資夥伴提升專業能力與實務應用技巧。
TDC人才資源發展中心表示，未來將持續深協助人資夥伴精進核心職能，強化企業人才發展根基，進一步營造友善且穩定的勞動環境，實踐企業與勞工雙贏的發展目標。欲瞭解更多TDC服務資訊，歡迎洽詢TDC人才資源發展中心（07-6220253），或加入官方LINE帳號（ID：@tdc520）掌握最新消息。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言