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為強化學生職涯發展與產學接軌能力,元智大學管理學院推出「領路人計畫」,並導入自行開發的AI自動化業師預約系統,打造更具效率與制度化的職涯輔導機制。本學期邀請來自AI科技、半導體、金融、會計、數位行銷、人力資源及新創等領域超過50位業界專家,透過一對一與小組諮詢,協助學生探索職涯方向、提前掌握產業脈動。

元智大學管理學院表示,學院長期致力建構完善的學生支持系統,除既有學業導師制度外,也結合職涯業師與「張老師」生活教練資源,從學習、職涯到心理層面提供多元陪伴與支持。此次更結合AI技術,自行開發「自動化業師預約系統」,學生可依個人興趣與職涯方向搜尋不同領域專家,即時完成預約與諮詢,大幅提升職涯探索效率與媒合精準度。
管理學院院長黃敏萍於活動中勉勵學生珍惜與業師交流機會,並提出三點期許,包括心存感恩、培養當責態度,以及未來在職涯有成後回饋母校、成為引領學弟妹的業師,共同形塑人才傳承的正向循環。
職涯辦公室主任陳懷傑表示,學生輔導的核心在於「真正關心學生」,除了理解學生需求,更應善用科技工具,將長期累積的輔導經驗轉化為更容易取得的服務資源,協助學生有效連結業界人脈與職涯資訊。

管院學士班副主任梁欣光也指出,該系統有助學生提早掌握產業趨勢與職場所需能力,同時結合學程召集人制度,強化學生輔導角色,讓學生在校期間獲得更完整的學習與職涯支持。
參與計畫的業界導師也高度肯定其價值。蔚華科技董事長秦家騏表示,「領路人計畫」為學生提供難得的學習與交流機會,鼓勵學生善用AI工具提升效率,同時培養勇於負責與快速應變的能力,以因應變動快速的產業環境。資誠聯合會計師事務所合夥會計師李燕娜則指出,在AI與數位轉型浪潮下,保持好奇心與持續學習能力,是未來人才維持競爭力的關鍵。
學生也分享參與心得。管院學士班學生陳可霓表示,透過活動接觸法律、會計等不同領域業師,不僅激發跨域學習動機,也讓自己對未來方向有更清晰的規劃;經營管理碩士班學生王進財則提到,原本模糊的職涯想像,在與業師深入交流後逐漸具體,也讓未來準備方向更加明確。

元智大學管理學院表示,未來將持續擴大業師陣容與產業合作網絡,深化教學、產業與職涯發展的整合效益,培育具備跨域能力與產業接軌實力的AI時代管理人才。
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