AI 成標配！開南大學全面導入 培育實務即戰力跨域人才

開南大學展現企業家辦學的前瞻性，在少子化挑戰中精準轉型，全面將 AI 應用、ESG 永續治理與生技醫療納入核心教學藍圖。開南大學校長郭鐘達表示，不同於傳統學術型大學，開南董事會匯聚如中信金、老爺酒店、互助營造等千億級企業的資源，奠定「實務導向」的教學核心。

校方早在三年前便領先開設「AI 科技與創新設計學士學位」，並系統性將 AI 導入全校各學院課程。

郭鐘達強調，AI 在當前時代已如電腦或網路般成為各行各業的「基本配備」，學生必須學會在專業領域中自然運用 AI 解決問題，包含透過資料蒐集與整理、模型分析、跨領域整合與情境判斷，快速找出問題核心並提出具體解方，同時結合批判思考驗證結果的正確性與可行性，進一步優化決策流程與實務應用能力。

而儘管 AI 工具能強化技能、大幅節省資料查詢與製作簡報的時間，郭鐘達認為，科技的進步反而讓「人」的價值更顯珍貴。學生能節省出更多時間，去創造更有溫度、更具價值的事務，例如與客戶的深度互動、不同文化的體驗，以及人與人之間的情感溝通，而這些正是 AI 無法取代的核心能力 。

開南大學更進一步將「教育與外交」結合。在全球 2030 淨零排放的趨勢下，與資策會合作推動「ESG 淨零策略管理師」國際認證 。這項合作不僅針對國內企業，更延伸至馬來西亞拉曼理工大學（TAR UMT），透過教育外交模式，訓練國外種子教師與國際交換生，將台灣的ESG知識輸出至東南亞 。

此舉不僅強化台灣高等教育的國際影響力，也透過人才培育建立長期合作網絡，展現教育外交以「知識連結世界、人才帶動交流」的核心優勢。

為響應聯合國SDGs永續發展目標，開南大學已與衛生福利部臺北醫院、臺北榮民總醫院桃園分院合作，推動AI與永續整合。

這項合作將臨床專業師資直接引進課堂，整合AI與ESG課程設計，並可進入醫院實習、對接證照培訓。這項深耕大健康產業的策略，已反映在招生熱度上，近年健康相關系所的研究所報名人數屢創新高。

郭鐘達指出，開南大學延續開南中學有109年的歷史，擁有強大的歷史底蘊與對時代的敏銳觀察，每每都能洞燭先機，搶先一步佈局。

並且在強大的業界資源下，將AI全面導入校務系統、硬體設備，並鼓勵學生考取專業證照，確保學生在面對未來的就業市場時，能擁有跨域整合能力與實務經驗，進一步在未來競爭中站穩優勢，開創屬於自己的發展舞台。