本文共771字
因應產業快速變遷及企業對技術人才職場素養的高度期待，臺中市神岡高工於2月23日啟動「技職雙核心能力培力計畫」，由神岡高工校長李世程、德大機械公司總經理黃耀德、永進機械公司總經理陳紳騰，及中臺科大行銷管理系主任王耀毅共同出席開幕儀式，展現產學攜手培育未來技職人才的決心。
該計畫以「表達能力」與「敬業精神」為核心培育主軸，透過系統化課程設計，結合企業業師協同教學、職場觀摩、技術簡報競賽及模擬面試等學習歷程，引導學生培養清楚溝通、表達邏輯、責任態度與品質導向的職場關鍵能力，使學生不僅具備專業技能，更能符合企業對即戰力人才的實務需求。
神岡高工校長李世程表示，技職教育除培養學生專業技能外，更應重視學生工作態度與溝通能力的養成。透過與德大機械及永進機械的合作，導入企業實際工作流程、安全管理與品質要求等觀念，並結合中臺科大高等教育資源，建立完整的人才培育銜接機制，期能培養具備「會說、能做、做得好」能力的優質技職人才。
德大機械總經理黃耀德指出，企業在人才招募過程中，除專業技術外，更重視員工責任感、表達邏輯與問題解決能力。該計畫透過產業經驗導入校園教學，使學生提早理解職場文化與工作標準，有助於縮短學用落差，培養符合企業需求的優質人才。
TMBA理事長暨永進機械總經理陳紳騰說，未來企業發展仰賴具備專業素養與敬業態度的技術人才，期盼透過本計畫合作，培養更多兼具技術力與職場素養之青年學子，成為產業發展的重要基石。
中臺科大行銷管理系主任王耀毅強調，高中職與大專院校間的人才培育銜接至關重要，本次合作將協助學生建立完整學習歷程成果，提升未來升學與就業競爭力，並共同打造技職教育與高等教育無縫接軌的培育模式。
本次「技職雙核心能力培力計畫」不僅為產學合作具體展現，更為技術型高中人才培育模式開創新典範，未來將持續深化產業連結，培養能被產業信賴的專業技職人才。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言