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南分署YS職涯防震包工作坊助青年強化職場韌性 轉職不迷惘

本文共763字

經濟日報 黃啟銘

轉職焦慮不再!為協助青年應對職場快速變動與未來不確定性,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署青年職涯發展中心(簡稱YS)於暑假尾聲辦理「下一站怎麼辦?打造你的職涯防震包」青年工作坊,針對22至29歲待業、轉職或正值職涯過渡期的青年,透過密集課程協助釐清方向、提升職場韌性,讓青年面對變局可以「定方向、增韌性」重新掌握職涯主導權,本期共計37位青年完成培訓,踏上職涯新旅程。

青年工作坊講師與學員揹著自己的「防震包」合影。 南分署YS/提供。
青年工作坊講師與學員揹著自己的「防震包」合影。 南分署YS/提供。

YS本次工作坊共招收45名學員,31日進行成果發表,最終有37人順利完成24小時密集訓練,結訓率達八成。課程聚焦五大職場超能力:「自我覺察力」、「趨勢應變力」、「數位科技力」、「個人品牌力」及「職場即戰力」,協助青年從迷惘中釐清方向、擬定行動計畫,打造屬於自己的職涯「防震包」。

陳安嘉老師分享AI世代職場挑戰與應變策略。南分署YS提供。 南分署YS/提供。
陳安嘉老師分享AI世代職場挑戰與應變策略。南分署YS提供。 南分署YS/提供。

活動邀請「智御文創」講師陳浩正與陳安嘉帶領課程,從「內在定位」到「外在實踐」,引導青年建立清晰的職涯目標與表達能力。成果發表會上,各組學員運用AI工具結合課程所學,展現自身成長歷程,並將抽象的焦慮轉化為具體的行動藍圖。參與活動的陳同學分享:「參加工作坊讓我更能掌握自身優勢,也更敢向外界表達自己的職涯方向,勇往朝目標前進。」

陳浩正老師一對一指導學員,深化職涯定位。 南分署YS/提供。
陳浩正老師一對一指導學員,深化職涯定位。 南分署YS/提供。

雲嘉南分署長劉邦棟表示,『職涯防震包』不僅是技能訓練,更結合覺察、應變與行動,幫助青年培養面對不確定性的韌性。也貫徹勞動部『投資青年就業方案2.0』的『定方向、增人才』核心目標,期待每位青年都能從挑戰中找到機會,成為企業最安心的即戰力。

小組現場討論熱烈,青年練習自我表達與簡報技巧。 南分署YS/提供。
小組現場討論熱烈,青年練習自我表達與簡報技巧。 南分署YS/提供。

活動精彩花絮與學員作品,將陸續於YS官方Facebook粉絲專頁與Instagram釋出。南分署YS也預計於11月至12月期間舉辦年度成果展,誠摯邀請社會各界蒞臨參與,一同見證青年轉變與成長的軌跡。更多活動詳情與課程資訊,歡迎洽詢YS官方網站、Facebook粉絲團,或電洽服務專線(06)302-0036,由專人提供服務。

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