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為鼓勵企業持續僱用即將屆齡退休的高齡員工，勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」每名勞工補助金額最高達25萬8,000元。115年度將受理民國50年次（即1961年出生）之員工提出申請自即日起至10月31日，事業單位可透過線上申請系統，或親送/郵寄申請資料至所轄公立就業服務機構辦理，請符合資格事業單位把握最後申請期限，莫錯過申請機會。
繼續僱用高齡者補助計畫以「延長就業、創造雙贏」為核心目標，協助企業留用寶貴人力，同時提升高齡者職場參與率，每年9月1日可向公立就業服務機構提出隔年滿65歲員工之繼續僱用補助申請，雇主留用該年次員工須依所屬行業別達一定比例者，分別如電力及燃氣供應業等3行業達20%；機械設備製造業等13個製造業、營建工程業、運輸及倉儲業、住宿及餐飲業等22個行業達25%；其餘行業達30%以上，即可提出申請，經核定後於勞工滿65歲後繼續僱用期間達6個月以上始可補助，前6個月每月補助新臺幣13,000元，第7至18個月每月補助新臺幣15,000元，最長可補助18個月，合計最高每人可達新臺幣25萬8,000元。
桃竹苗分署長賴家仁表示，桃竹苗地區是科技業、製造業、物流業發展重鎮，需要大量的人才，在面臨少子及高齡化問題，產業要能持續發展，留住人才對企業來說至關重要，透過留住屆退員工，使人才持續發揮才能，勞動部透過繼續僱用高齡者補助計畫協助雇主讓人才永續運用，創造雙贏。另外企業還可以申請職務再設計畫補助，每位中高齡或高齡員工最高補助10萬元，藉由調整工作方法、改善工作環境等方式，排除工作障礙，穩定高齡員工的就業意願。
桃竹苗分署歡迎各事業單位踴躍申請，善用政府資源，共創多贏局面。如想進一步瞭解計畫相關內容或更多求職求才服務活動訊息、職缺資訊及線上服務資源，請上勞動部勞動力發展署「45+就業資源網」最新消息查詢或洽各公立就業服務機構、桃竹苗區銀髮人才資源中心03-5583456詢問。
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