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為強化企業人力資源夥伴專業職能，協助建構更完善且具系統性的人才發展制度，勞動部人才資源發展中心（簡稱 TDC）於114年5月21日辦理人資培力課程第二梯次「數位招募應用班」，吸引來自高屏澎東地區共53位人資夥伴熱情參與，現場學習氣氛熱烈、互動踴躍，展現企業對數位招募議題的高度重視。
人資培力課程自推動以來，深獲企業肯定113年「科技人資實務班」便獲得許多好評，來自傳統製造業的Peter表示：「感謝老師們分享的概念與實務經驗，讓我們回去之後能以AI工具檢視現行的招募流程並進行優化。」有鑑於學員踴躍參與及企業實務需求日增，今年更開設「數位招募系列課程」，將數位工具與職能導向選才策略融合，協助人資夥伴全面提升實務操作能力與系統化思維。
根據113年企業諮詢調查發現，雖然近七成的轄區企業已建置基本人才發展制度，但在招募與選才策略上，仍為多數企業急欲強化的重要環節。本次課程從企業實際困境出發，設計切合新世代選才趨勢的應用導向課程。由實務經驗豐富的講師授課，課程內容涵蓋職務說明書撰寫、招募流程設計、AI工具導入及面試策略優化等重點主題，透過理論講解與實作演練交互進行，引導學員掌握數位化招募趨勢，提升企業整體選才制度規劃能力。
TDC人才資源發展中心表示，未來將持續於職能提升領域深耕，協助人資專業人員精進核心職能，強化企業人才制度根基，並進一步打造更友善、穩定的在職勞動環境，實踐企業與勞工雙贏的發展目標。欲瞭解更多TDC服務資訊，歡迎洽詢TDC人才資源發展中心（07-6220253），或加入官方LINE帳號（ID：@tdc520）掌握最新動態。
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