本文共802字
為協助企業因應科技與產業變革加速所帶來的挑戰，並積極培養符合經營策略與新興科技需求的人才，由中華民國企業經理協進會主辦的「企經學苑」2025高階主管研習班—明達五期，今(27)日正式啟動。理事長羅達賢與學苑校長盧明光攜手揭幕，期望透過重量級專家及龍頭企業領袖的豐富經驗分享，開拓學員視野與格局，進而在企業內部發酵，擴大未來影響力。
「明達五期強調推薦制錄取，逾九成學員由企業主管親自推薦，展現企業對接班梯隊佈局的高度重視。」羅達賢指出，主管推薦者優先錄取，自行報名者須通過嚴格篩選，確保課程品質與人脈層次同步提升。這不僅是學習場域，更是企業對人才培育的長期投資承諾。本屆課程整合台大、清大、交大等頂尖師資，打破傳統學界壁壘，並於5月3日由清華大學前科管學院院長、半導體產業先驅史欽泰授課，深入解析台灣半導體崛起的關鍵戰略，以及長庚大學校長湯銘哲專講「大策略・小策略：以台積電為例」，啟發學員思考企業成長戰略。後續相關課程涵蓋法律、財務、管理、創新四大領域，搭配律師、會計師及資深高管授課，理論與實務並進，瞄準培養能在複雜環境中游刃有餘的經理人。
「年輕時總覺老師嚴厲，但回頭看，正是那份要求成就了今天的自己。」盧明光在致詞中回顧18年來在協進會從理事到理事長的經歷，見證了無數學員從中高階主管一路成長為企業掌舵者。他勉勵學員多多結識朋友，善用老師資源，在未來遇到挑戰時，將形成堅實的人脈後盾。
明達五期學員背景橫跨國家級研究機構(如工研院)與多家上市櫃公司，形成橫跨產官學的堅實網絡。盧明光指出，未來無論面臨什麼挑戰，只需一通電話，必有同學義不容辭支援，企經學苑正是這個堅強人脈平台的起點。
展望未來，企經學苑將攜手台北科技大學、光寶集團等夥伴開設新班，深化與台灣關鍵產業鏈的連結，持續擴展產官學界合作版圖；明達五期不只是傳承知識的平台，亦將持續不斷以更高的格局，培養更多具備創新思維與全球視野的未來企業領導者。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言