勞動部嘉義就業中心成立銀髮專區 提供55+待業者全方位就業支持！

國發會人口報告指出台灣於2025年，已正式邁入超高齡社會，其中嘉義地區中的嘉義縣，老年人口比率（22.77%）更是高居全臺之冠，為提供嘉義地區銀髮族客製化求職服務、協助其快速重返職場，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署持續擴增銀髮就業服務據點，將於26日(三)在嘉義就業中心成立。當天上午9時30分起在嘉義中心舉辦現場徵才活動、職涯諮詢及惜物小舖，並邀請「雲嘉南區銀髮人才資源中心」設攤宣導分享相關服務內容，歡迎想重返職場的銀髮求職者踴躍參與。

為加速嘉義地區55歲以上的銀髮求職者順利就業，嘉義就業中心設立「銀髮就業服務專區」，提供前述求職者一對一深度諮詢，由就業服務員協助了解其求職阻礙、職業能力與未來方向，並運用55Plus就業獎勵等各項就業促進方案，幫助銀髮求職者強化求職信心和提升就業媒合率，重新找到自己的職場定位與價值。

「銀髮就業服務專區」設立當日，嘉義就業中心也邀請僱用中高齡友善廠商進行現場徵才，本次邀請5家廠商包含瑞泰居家長照機構、千葉火鍋、美廉社、鼎盛十里及佑螢股份有限公司，共釋出45個工作機會，職缺包含作業員、營業專員、門市人員、內外場計時人員及照顧督導員等，求職者可以先到「銀髮就業服務專區」填寫履歷表，由就服員協助進行面試準備，提升成功錄取機會。

其中，聘用多名銀髮勞工的瑞泰居家長照機構，除與嘉義中心合作提供相關銀髮職缺，還積極運用勞動部各項銀髮就業措施，包含留用年滿65歲員工的「繼續僱用高齡者補助計畫」，及提供經中心推介重返職場的銀髮勞工，各項諮詢、關懷等友善措施的「55+就業獎勵計畫」，其所營造的職場友善精神，更榮獲「嘉義市113年度中高齡就業友善職場標章」；而佑螢股份有限公司，則是自111年起即申請運用「繼續僱用高齡者補助計畫」，續聘多名年滿65歲的高齡員工、讓其持續在職場發揮長才，善用銀髮勞動力。

嘉義就業中心主任李奇玟表示，114年1月1日起基本工資調整為月薪28,590元，時薪190元，提醒民眾求職時多留意自身權益。勞動部為協助銀髮勞動力重返職場，自113年起推出「55+就業獎勵」，針對45歲以上依法退休及55歲以上失業3個月以上求職者，只要經公立就服機構推介就業穩定工作滿3個月，就可領取最高6萬元的就業獎勵金，歡迎符合身分的求職者多多利用，詳情歡迎電洽05-2240656嘉義就業中心，或透過「45+就業資源網」（網址：https://45plus.wda.gov.tw）查詢相關資訊。