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《一級玩家5.0:職場登入計畫》啟動 雲嘉南分署攜產官學打造青年職涯培力典範

本文共897字

經濟日報 黃啟銘

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署青年職涯發展中心(YS)所主辦的第五屆《一級玩家:職場登入計畫》,於3月21日在臺南文化創意產業園區隆重舉辦啟動記者會。此次活動廣邀政府、學界、業界代表與企業教練共同出席,見證該計畫邁入五週年,持續為青年打造系統化職涯發展平台,協助應屆畢業生與轉職青年順利接軌職場。

啟動儀式中,透過產官學代表,一同從神秘禮盒現身的未來鑰匙,象徵青年將透過培訓開啟...
啟動儀式中,透過產官學代表,一同從神秘禮盒現身的未來鑰匙,象徵青年將透過培訓開啟職涯成功之門。 黃啟銘/攝影。

啟動儀式由勞動部雲嘉南分署副分署長許慧香主持,與現場貴賓共同開啟象徵職涯啟程的「職涯寶盒」,並由YS吉祥物手持一級玩家標誌與未來鑰匙現身,象徵計畫正式啟動與青年職涯新篇章的展開。活動現場匯聚各界專業力量,展現公私協力培育青年職場競爭力的決心與成果。

《一級玩家5.0:職場登入計畫》啟動記者會3/21舉行,現場來賓合影。 黃啟銘/...
《一級玩家5.0:職場登入計畫》啟動記者會3/21舉行,現場來賓合影。 黃啟銘/攝影。

YS表示,本屆《一級玩家5.0》計畫以「職場關鍵五力」——探索力、求職力、資訊力、適應力與永續力為核心課程架構,進一步強化青年在面對變動職場環境下的全方位應變能力。今年課程內容更聚焦AI實務應用、銀髮產業與永續發展產業等趨勢主題,貼近產業轉型需求,強化學員就業即戰力。

專案經理現場說明,《一級玩家:職場登入計畫》用40小時的時間,幫助青年做好求職前...
專案經理現場說明,《一級玩家:職場登入計畫》用40小時的時間,幫助青年做好求職前準備。 黃啟銘/攝影。

此外,廣受好評的「企業教練制度」持續延續,由業界資深主管擔任職涯教練,為學員量身提供實務建議與求職策略。計畫後期亦安排「職場接軌前哨站」企業說明會與「職缺爭霸戰」模擬面試,為企業與青年搭建交流與媒合平台,提升學員實際進入職場的機會。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署副分署長許慧香致詞。 黃啟銘/攝影。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署副分署長許慧香致詞。 黃啟銘/攝影。

副分署長許慧香致詞時表示,歷屆《一級玩家》計畫成功協助眾多青年提升職涯自信與競爭力,並獲得產業界高度肯定。第五屆的推出,除延續核心精神外,更進一步整合產官學資源,以精實課程及實務對接機制,打造青年職涯培力的新典範。

透過此次記者會為「一級玩家5.0」揭開序幕,進而看出雲嘉南分署在青年職涯發展上的前瞻佈局與持續投入。未來YS將持續優化服務機制,協助青年於畢業前即完成職涯準備,順利登入職場,開創專屬於自己的職涯道路。

第五屆《一級玩家:職場登入計畫》即日起開放報名至4月7日止,歡迎青年踴躍報名(報名連結:https://www.surveycake.com/s/eyLZq)。培訓詳情請洽服務專線06-3020036,活動資訊同步公告於雲嘉南YS官方網站、LINE官方帳號(ID:@ysyct)以及臉書粉絲專頁(搜尋:YS青年職涯發展中心/雲嘉南分署)。

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