本文共728字
隨著產業變遷與企業發展需求的提升，技術職晉升管理職已成為許多企業內部培養人才的重要方向。然而，從技術專才轉型為管理者，除了專業知識外，更需具備管理思維、決策能力與團隊協作技巧，才能真正勝任職務。為協助企業培養專業管理人才，勞動部人才資源發展中心（簡稱 TDC） 特別開辦「管理人才職能精進課程」，3月18日共有36名學員完成課程，為企業培育未來的管理中堅力量。
管理人才職能精進課程吸引來自製造業、服務業等不同領域的學員，學員們皆處於晉升管理職的關鍵階段。去年參與課程的阿宏，由公司推薦首次接觸TDC的管理課程，也因此開啟對管理職涯的全新視野。在學習過程中，他掌握了有效溝通與團隊帶領技巧，並成功將所學應用於職場，最終順利晉升為中階主管，成為技術職轉管理的成功案例之一。本次課程聚焦於管理溝通技巧，透過職場情境演練，幫助學員強化跨部門協作、決策表達與團隊帶領能力。學員不僅能更清楚自身的管理風格，也能在不同情境下靈活運用適當的溝通策略，進一步提升團隊運作效率，為建立專業團隊打下穩固基礎。
隨著企業對管理人才的需求持續攀升，TDC將於5月14日推出下一次課程——「問題分析與決策」及「當責式管理與執行力技巧」，將進一步強化學員的問題解決與決策執行力，協助學員提升管理思維與執行效能，這些能力不僅是管理職的必備技能，更是企業在變動市場中維持競爭力的關鍵。
協助勞工提升職涯發展潛力，是TDC一直以來堅持的使命。未來將持續推出更多職能精進課程，幫助企業與勞工攜手成長，創造更大價值！歡迎有意轉管理職的夥伴持續關注，一同精進管理技能，迎接職場新挑戰。詳情請洽TDC人才資源發展中心（07-6220253），或加入Line官方帳號（ID:@tdc520）進一步了解。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言