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培育永續關鍵人才! 雲嘉南YS帶領青年參訪臺灣碳權交易所

本文共693字

經濟日報 黃啟銘

永續發展已成全球共識,2050淨零排放更為台灣努力的目標,而企業對綠領人才需求迫切,因此勞動部勞動力發展署雲嘉南分署青年職涯發展中心(簡稱YS)於7月4日(星期四)辦理「永續綠領人才培育系列活動」,帶領近30位青年實地參訪「臺灣碳權交易所」,透過一日永續系列活動,以理論及實務並進的方式,協助青年建構從碳權與碳交易現況發展的知識基礎,再透過走訪實際碳交易場域,進一步釐清綠領產業人才所需專業技能及職涯進路,加深投入推動淨零轉型的工作領域。

許永清向學員介紹SDGs之內涵,以及綠領人才所需素養。南分署YS提供。 南分署Y...
許永清向學員介紹SDGs之內涵,以及綠領人才所需素養。南分署YS提供。 南分署YS/提供。

上午場邀請智匯永續管理顧問公司創辦人許永清,透過ESG桌遊的遊戲過程,循序漸進地協助學員加深對於永續、ESG議題的理解。他不僅詳細解說永續管理師等綠領新興職位,所需具備的關鍵職能與素養,更為青年提供了職涯選擇的新視角;下午場,YS與國立成功大學未來智慧工場合作,帶領學員前往「臺灣碳權交易所」進行實地參訪。透過專案經理陳齊奐的介紹,學員深入瞭解臺灣及國際碳權交易的執行方式,更認識了臺灣碳權交易所如何推廣淨零減碳知識及協助國內企業培養碳管理人才。

學員透過桌遊,加深對於SDGs及ESG議題之瞭解。 南分署YS/提供。
學員透過桌遊,加深對於SDGs及ESG議題之瞭解。 南分署YS/提供。

在臺灣碳權交易所,學員不只深入瞭解碳權議題,更把握機會積極發問。 南分署YS/提...
在臺灣碳權交易所,學員不只深入瞭解碳權議題,更把握機會積極發問。 南分署YS/提供。

參與永續系列活動的李同學分享說:「我在大學時就有接觸永續相關領域的課程和校外比賽,很感謝這次機會讓我更加深入了解企業永續。不論未來從事什麼工作,我都希望能為永續發展貢獻一己之力。」

「永續綠領人才培育系列活動」活動合影。 南分署YS/提供。
「永續綠領人才培育系列活動」活動合影。 南分署YS/提供。

雲嘉南YS持續提供多元且具產業前瞻性的職涯服務,將於7月16日推出「AI智慧模擬面試系統」,協助青年善用AI資訊科技,做好求職前準備,邁向理想職涯道路。「AI智慧模擬面試系統」預約方式詳情請瀏覽「雲嘉南分署青年職涯發展中心」官方網站、臉書粉絲團、官方LINE(ID:@ysyct),或撥打06-3020036了解更多詳情。

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