中華勞資法務顧問協會攜手正修科大 培養勞動法務顧問人才

「勞動教育已開始在校園深耕」。為能有效強化勞動教育，積極培養勞動法務顧問專業人才，社團法人中華勞資法務顧問協會特與正修科技大學管理學院攜手，於3/27日在正修科大人文大樓8樓簽訂「勞動法務管理專業課程」產學合作案。

未來，雙方將加強各項在職訓練，包括老師的訓練、學生的教育等，並輔導學生去考取中華民國全國工業總會企業勞動法務管理能力鑑定考證頒發LLA專業證照，且學校老師經過課程訓練後，也可擔任協會種子講師，積極推廣勞資法務相關知識，該產學合作簽約可說是勞動教育在校園深耕最佳典範。

簽約儀式由「社團法人中華勞資法務顧問協會」理事長洪仙姬，與「正修科技大學」管理學院院長兼企管系系主任周秀蓉博士代表簽約，雙方非常重視此次簽約儀式，社團法人中華勞資法務顧問協會共有13位成員參加，正修科技大學則召集15位老師出席盛會。

社團法人中華勞資法務顧問協會理事長洪仙姬表示，近年來勞動法務管理的法規及管理實務，急速在提升與進化之中，對企業勞資雙方的關系有著不可不即刻精實精研的必要性之剛性需求。

洪仙姬強調，近年來法令的精進企業先進皆有目共睹及感受深刻，例如【勞動教育促進會、勞工職業災害保險暨保護法、性平三法及未來可能通過的勞動教育法規草案】。在國際方面，近年來更力推ESG，除了E環保議題，在社會面S訓練與發展、供應鏈勞工規範、勞資與福利、勞工人權等，包括在治理面G之風險管理，在在都與【勞動法務管理專業課程】息息相關，這是一門勞資雙方都需研讀與面對學習的課綱。

正修科技大學管理學院院長兼企管系系主任周秀蓉博士表示，很感謝洪仙姬理事長能與正修科大攜手在校園內落實勞動教育，讓學生可以提早建立勞動法務管理專業知能，也讓正修科大能協助企業解決勞動法務的相關問題。

周秀蓉院長表示，因為協會理事長洪仙姬多次擔任我們正修科大企管系已舉辦十幾屆的創意創業競賽評審，加上系上老師推薦，尤其當前如何處理勞資糾紛，或是勞資協調、調解等，是目前重要課題，在各方因緣俱足下，促成此次的產學合作。

當前，無論是學生或老師，都要講求跨領域學習，而勞資管理與人力資源息息相關，透過此次產學合作鼓勵學生上課，且學校有補助考證照，而老師們也可自我提升，跨領域學習專業知識。此外，勞資法務是未來的顯學，我們也鼓勵碩士生碩士論文，也可以作為論文研究主題，大家攜手共同提升勞資法務觀念及相關法律知識。

洪仙姬理事長說，當初雙方有此合作意願後，特邀請社團法人中華勞資法務顧問協會輔導會長鄭又腆及重要幹部親自拜訪周秀蓉院長，雙方並針對產學合作內容多次溝通，讓合作內容更多寬廣及多元性，期待學員們更多精實的學習實務面。

洪仙姬理事長表示，協會的每期課程結束後，每批學員將輔導考照，取得中華民國全國工業總會企業勞動法務管理能力鑑定考證頒發LLA專業證照之「企業勞動法務人員能力鑑定考證及職能發展」。