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TDC人才中心職涯剖析邀勞工巧用工作風格 擴大職場舒適圈

本文共565字

經濟日報 黃啟銘

勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心(簡稱TDC人才中心)為協助勞工夥伴瞭解自己在工作中的特質優劣勢,適時把握職場機會,於3月8日、4月8日、5月8日等三個檔期,在TDC人才中心(高雄市岡山區岡燕路347號)辦理職涯剖析-「巧用工作風格,擴大職場舒適圈」,活動採線上報名,歡迎有意願了解自我特質優勢的勞工,踴躍報名參加(報名網址:https://forms.gle/CR6t8pJcoKTZNeRJ9),也可至高分署人才資源發展中心(07-6220253)或Line官方帳號(ID:@tdc520)洽詢。

職涯諮詢師帶領與會者瞭解自己在工作中的特質優劣勢。 TDC/提供。
職涯諮詢師帶領與會者瞭解自己在工作中的特質優劣勢。 TDC/提供。

TDC人才中心表示,「工作風格」是人格在職場中的投影,每個人的人格特質會展現出不同的行事作風。TDC人才中心受理報名後,會先透過測評工具協助勞工夥伴初步了解自己的工作風格,再對照目前的職務,會更能掌握自己在工作中的特質落差,此時,訂出一個能改善落差的行動方案,或者給自己一些工作挑戰,即使是小行動,例如面對壓力,你只是開始「保持規律運動」,或是學習一項工作新技能,就能看到改變的力量,也正走在擴大職場舒適圈的路上。

112年度已有逾百位勞工夥伴運用工作風格測評了解自我特質,從而自我調整以提升工作滿意度。如正處於職涯發展的十字路口或預備解鎖新的職涯可能,皆歡迎來參加職涯剖析,與TDC人才中心一起探索自己,擴大自己的職場舒適圈!

TDC人才中心每月8日辦理職涯剖析活動,帶勞工搶先掌握特質優勢,為職涯發展佈局。...
TDC人才中心每月8日辦理職涯剖析活動,帶勞工搶先掌握特質優勢,為職涯發展佈局。 TDC/提供。

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