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大學為人才與創新科技的發源地，如何讓國內的大學，也能像史丹佛、哈佛、MIT 等知名大學一樣，成為孕育新創、夢想實現的基地。國立臺灣海洋大學努力塑造一個對於新創友善的校園環境，鼓勵教師及學生組成新創團隊，訂定明確的法規、給予實質鼓勵，並積極引進外部專家、加速器等資源。產學營運總中心林翰佳主任表示，迄今已有5組團隊成功衍生新創公司，期待這些公司能成為深刻影響世界的重要企業，並期許海大成為孕育下一代企業家的搖籃。
過去，臺灣的高等教育較重視論文發表的成果，而對於產業應用通常比較被動，部分大學科系與產業需求無法順利對接，即使老師有好的研究發現，也往往只能束之高閣而無法順利轉成商品或應用。近年來，國科會、教育部以及經濟部等單位都端出許多方案與補助計畫，來鼓勵大學教授以及學生組成新創團隊，將研發成果商品化，甚至衍生新創公司。由於技術發明人最清楚技術的內涵與潛力，最能將研發成果發揮最大的價值，而且師生自行創業的內聚力強，最能發揮團結力量，就算創業失敗，團隊學習到失敗的經驗，也是一種能量的累積。另外在研發成果的專利授權上，也是大學獲利的一個好模式。
海洋大學跟上時代，訂定明確的法規，清楚說明權利與義務，讓執行新創的老師無後顧之憂。且相較於其他學校，海大對於專利申請補助、發明人授權金分配以及產業借調的回饋金等項目，都儘量給予新創最優的條件。另外，也積極引進外部專家、加速器，對於新創所需的人才培訓、投資引介以及市場開發等，給予有興趣創業的教師與學生實質的支援。
近年海大也陸續獲得多件國科會與經濟部價創計畫補助，迄今衍生出的新創公司包含，炬銨生物科技、艾普水產生技、魚瑞生物科技、健得生物科技及鴻藻生技等5家，以海洋的專業技術出發，解決產業與社會重要問題。
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