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行政院勞動部23日舉辦「國家人才發展獎」頒獎典禮，中正大學榮獲「2022年國家人才發展獎-傑出個案獎」之肯定，本次獎項共計4個機關單位獲獎，中正大學副校長郝鳳鳴代表領獎。
本獎項是由本校成人及繼續教育學系魏惠娟教授擔任計畫主持人，自2014年起承接勞動部勞動力發展署雲嘉南分署「推動雲嘉南勞動力發展從業人員職能提升計畫」，並由成教系李藹慈教授及王維旎副教授擔任共同主持人。計畫執行特色是以「成人教育」理論為方案實踐基底，創新設置「雲嘉南分署勞動力發展學院」，設計翻轉職場學習體驗的高效人才培育平台，計畫透過鏈結企業機構，高等教育資源並邀集產官學專家聯手指導，藉由移地學習，多元場域觀摩體驗，打造全國首創「高研職」獨特的訓練品牌，至今已辦理超過3,791小時的訓練時數，訓練能量超過20,003人次，提供雲嘉南地區從業人員在職訓練最佳平台。
該學院以「高研職」為訓練方案規劃核心要素，所謂「高」，是指高效影響、學習改變，建立高效敏捷的學習支持系統，提升學員自我效能：成就自己，改變未來；「研」是指以「研究思維」執行實踐計畫，透過研究建立最佳化訓練模式，並且獲國際期刊肯定接受刊登。另一方面透過職能研究，發展訓練系統，通過iCAP職能導向課程認證，研究團隊出版訓練教材，持續訓後追蹤。所謂「職」，是指學院的營運是致力於以提升職能為目標，系統設計以職能驅動成果的鑽石培訓架構，此一獨特的訓練模式，使學院於今年四月也獲國際培訓總會IFTDO「學以致用獎」(Learning into Action)的殊榮肯定。
學院所發展的高研職訓練課程中，係針對勞動力發展從業人員，包含雲嘉南分署內部人員，所發展的訓練課程模組最具特色，這一套訓練課程，訓練從業人員未來五大核心能力，如：自我管理力、市場分析力、創新企劃力、系統教學力、即戰表現力，歷年來曾經開設的課程，包括：工作越做越好，得有這些本事、未來生涯設計、影音行銷內容企劃、KOL社群經營法則、需求評估、教學設計、教材研發、教學策略、成效評估...等，深獲好評。
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