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雲嘉南分署勞動力發展學院 獲「2022年全球人力資源發展獎」肯定

本文共911字

經濟日報 吳國棟

辦訓品質獲人才發展國際獎肯定!雲嘉南分署勞動力發展學院以「推動雲嘉南勞動力發展從業人員職能提升計畫-百年人生社會下跨世代人才培訓計畫」,參賽「2022年全球人力資源發展獎」(International Federation of Training and Development Organization,簡稱IFTDO)榮獲「學以致用獎」肯定,彰顯雲嘉南分署對於訓練人員提升職能深獲國際認證。

雲嘉南分署勞動力發展學院辦訓品質榮獲IFTDO「學以致用獎」肯定,新上任的雲嘉南...
雲嘉南分署勞動力發展學院辦訓品質榮獲IFTDO「學以致用獎」肯定,新上任的雲嘉南分署長程泰運與有榮焉,希望學院能更上一層樓。 雲嘉南分署/提供

IFTDO為世界級人力資源發展領域的國際領導組織,於1972年在瑞士日內瓦成立,發展至今參與會員來自全世界30多個國家、150多個組織團體,其中「IFTDO全球人力資源發展獎」更是每年吸引各國卓越人力資源發展計畫爭相角逐,今(2022)年度獎項共分為三大類,分別是物有所值獎、實踐創新獎及學以致用獎,共計26件提案參賽,僅9件獲獎,雲嘉南分署勞動力發展學院就是其中1案,獲得「學以致用獎」肯定。

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勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長程泰運表示,為提升雲嘉南地區整體勞動力品質,雲嘉南分署於2014年設置雲嘉南分署勞動力發展學院做為轄區職訓、就業服務人才培訓基地,並整合國立中正大學之學習資源,建置職能訓練系統,採用IPA績效分析方法比較職能落差,研擬出海選形式的講師模組課程,將學習成效轉化成具體的教學演示,讓受訓學員從有效學習提升到行為改變。

雲嘉南分署勞動力發展學院建置職能訓練系統,採用IPA績效分析方法比較職能落差,研...
雲嘉南分署勞動力發展學院建置職能訓練系統,採用IPA績效分析方法比較職能落差,研擬出海選形式的講師模組課程,讓受訓學員從有效學習提升到行為改變。 雲嘉南分署/提供

程泰運指出,雲嘉南分署勞動力發展學院於2014年開辦訓練課程迄今,已完成250門課程、3,791個訓練時數、培訓超過20,000人次,其中蘇姓學員於訓後不僅考取專業證照,還因此獲聘大學講師一職;許姓學員也在參加教材教具課程後,相繼出版2本桌遊書籍,更有多位學員將所學應用於職場中而獲得升遷機會,展現學員於訓後皆有多面向的學習移轉。

程泰運進一步補充,分署除講師模組課程外,也自辦及委外辦理相關職訓課程,其中自辦職前第3期訓練課程現正招生中,課程豐富包含機械工程師養成、電腦數值控制機械、冷凍空調及廣告設計等共18門職類、預計招收407人次,歡迎15歲以上失(待)業者及轉業民眾踴躍報名。雲嘉南分署官網 (https://yct168.wda.gov.tw),洽詢06-6985945轉1121。

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