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勞動部推廣友善職場 屏東舉辦交流座談會

2020-09-30 14:08經濟日報 黃啟銘

勞動部發展署高屏澎東分署今(30)日上午於屏東維多利亞宴會館,舉辦「109年度企業交流座談會-延用再聘用 翻轉企業競爭力」,超過120名對高齡人力或延用再聘用合作議題有興趣的企業共襄盛舉,活動包含沿用再聘用專題講座、表揚友善職場廠商及跨界對話交流,分署長程泰運表示,盼此次能促進與高屏地區企業的關係及合作共識,並正視高齡友善職場議題。

高屏澎東分署表揚三家重用銀髮人力的企業主。
高屏澎東分署表揚三家重用銀髮人力的企業主。

勞動部發展署首次到屏東舉辦企業交流座談會。
勞動部發展署首次到屏東舉辦企業交流座談會。

2019聯合國全球人口展望揭露,至2050年時,每6人中就有1人為年齡超過六十五歲的老年人,台灣部分國發會今年8月公布最新人口推估報告,預估2025年台灣就會進入進入超高齡社會、每5人有1位是65歲以上老人,為促進企業主打造銀髮友善職場,勞動部高分署於屏東舉辦大型企業交流活動,將分署銀髮勞動資源服務推展至屏東。

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程泰運分署長與企業主簽署友善職場合作意向書。
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活動邀請中高齡人力資源發展、人才管理與組織發展議題的專家,國立中正大學社會科學院院長王安祥專題演講,分享研究成果與實際案例,說明高齡化時代職場異動現況,該如何運用中高齡及高齡人力資源,以及善用職務再設計與彈性工作模式。

友善職場合作共識簽署儀式。
友善職場合作共識簽署儀式。

高分署也邀請企業代表共同簽署友善職場意向書,接著表揚喬本生醫、黑百公司與寒軒國際大飯店等3家重用銀髮人力的高屏地區廠商。最後以跨界對話的方式,共同探討以建立「延用再聘用」制度帶動人才永續,產生1+1>2的企業優勢相關議題做結尾,將分署南區銀髮人才資源中心銀髮勞動、友善職場等高齡者重返職場的議題,於屏東地區深耕推廣,許多企業代表參與此盛會,並肯定勞動部推動運用銀髮人才智慧,帶動產業發展政策的方向。

分署特別舉辦跨界對話,提供企業銀髮人力聘用交流。
分署特別舉辦跨界對話,提供企業銀髮人力聘用交流。

分署長程泰運表示,為因應勞動人口老化議題,分署於105年成立南區銀髮人才資源中心,主要任務於倡議社會各界正視銀髮勞動價值,截至今年八月,南區銀髮中心服務的民眾中,其中協助60歲甚至70歲以上的民眾重回職場已超過57%,感謝提早洞悉勞動力市場結構變化的企業夥伴支持,提供各種工作機會給高齡人才,甚至為退休的員工另闢職場,一同推動友善職場。若有相關疑問,歡迎電洽07-222778南區銀髮人才資源中心。

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