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美股道瓊大漲527點 樂觀預期疫後經濟彈升 07:00

青年就業旗艦計畫助力企業培養優秀人才

2020-04-01 09:18經濟日報 戴辰

國光生物科技公司/提供
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培養人力都需要花費好多時間、好多金錢?為協助企業培養優秀青年人才,並降低公司的訓練成本,勞動部勞動力發展署推動「青年就業旗艦計畫」,企業每年最高可申請180萬,助力培養優秀青年。

青年就業旗艦計畫利用做中學的模式,養成青年職場戰力,無論是專業知識與技能的訓練或職場人際關係的適應,都能給予青年最直接的幫助,不但能使青年更快速融入職場環境,更能為企業增添生力軍!

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「青年就業旗艦計畫」以補助企業「先僱用、後訓練」模式,每月最高補助12,000元,訓練期間三個月共36,000元,若提供薪資為3萬元以上優質職缺,且青年順利完成6個月工作崗位訓練,更可再加碼補助到45,000元,同年度同一企業最高補助上限為180萬。事業單位參與「青年就業旗艦計畫」還能依據公司內部各個營運單位的營業策略及職務內容,設計專屬且具實務性的工作崗位訓練,不但能加以強化青年工作技能,更能為企業的發展注入新血,培養事業單位內部人才,是具有雙贏效果的工作崗位訓練補助計畫。

國光生物科技公司/提供
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位於臺中潭子區的國光生物科技股份有限公司運用青年就業旗艦計畫聘用青年多年,該公司承辦人員孫先生表示,申請青年就業旗艦計畫,公司可以獲得訓練補助,降低訓練成本,透過完善的訓練計畫及指派職場導師的制度,使青年能在最短的時間內瞭解公司的作業流程、快速適應職場,在學習過程中能即時得到解答,讓青年願意留用在公司學習,增加人員的穩定度。

同時,青年就業旗艦計畫增加公司的人才招募管道,不僅招募了許多優秀的人力,也因招募對象須符合「15歲-29歲青年」資格,鼓勵企業進用年輕人,藉由新血的注入,接收新世代不同的觀點,並讓公司制度推動或員工技能提升有更不一樣的思考模式,激發出更多的火花。在計畫訓練的中後期也發現大多的學員亦都有符合公司提出的職務需求,達成公司與青年雙贏的效益。

青年就業旗艦計畫專案辦公室專線(04)2526-2934分機1。

國光生物科技公司/提供
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