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經濟部創新人才培育列車啟動 媒合600名跨域數位人才

2019-05-24 11:43經濟日報 陳華焜

工業局5月23日舉辦「DIGI+跨域數位人才加速躍升計畫」研習生媒合會,共吸引全臺84所大學校院超過1,000名大三至碩士班在學學生報名參加。臺北場活動邀請經濟部工業局陳佩利主任秘書、資策會教研所呂理華副所長及實務研習單位代表等貴賓到場,為所有學生加油打氣,激發學生潛力。

工業局表示,數位經濟的興起,人工智慧、大數據分析等新興科技技術為產業未來發展趨勢,業界也紛紛掀起一股數位轉型浪潮,企業為了導入數位化、自動化與智慧化,開始積極尋找具有正確硬技能和軟技能的跨領域人才。因此,如何輔導產業人才從單一領域專業進階到跨域整合,為目前一大熱門議題。有鑑於此,經濟部工業局推動「DIGI+ Talent跨域數位人才加速躍升計畫」,透過科技研發、產學合作,強化學生數位競爭力,提升職場實力,培育未來數位經濟產業人才。

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重點研習領域包括網路服務/電子商務、智慧聯網、智慧內容、資料科學與數據分析、人工智慧等。該計畫自2017年開始推動,並於2018年榮獲ATD 2018「人才發展創新大獎」,兩年間累計與18家法人機構合作,培育698位研習生。今年度將擴大培育600位研習生,更首次開放一般企業與社會創新企業擔任實務研習單位,共有32家實務研習單位參與,包含13家法人機構、19家一般企業與社會創新企業。

陳佩利主任秘書表示,該計畫前兩年於跨域數位人才培育的成效斐然,多數產業正面臨數位轉型的議題,透過該計畫先於大學及碩士學生中找尋優秀人才,培訓完後可直接留用作為企業研發人才,過程中藉由資訊科系和非資訊科系年輕學子雙方創新創意激盪下,給予企業數位轉型新的思維。同時,經過本計畫培訓後非資訊科系(如人文科系、藝術設計科系等)的學生,能運用不同數位科技工具於未來職場當中,提升自我價值與競爭力。

今年除擴大規模辦理,提供更多的研習名額與開放企業單位參與外,更開發創新履歷媒合分析服務,以人工智慧文字探勘與大數據分析技術,分析學生履歷與研習單位職能需求提供配對推薦,提升人才培育的媒合效率與準確度,可精準的為研習單位找到所需人才,也為研習生適才適所媒合至研習單位。

繼台北場研習媒合活動,5月28、30日將陸續在台中、高雄登場,甄選優秀人才,致力創造一個嶄新的跨領域數位人才培育平臺,一同為青年人才培育努力,推動臺灣經濟動能、產業價值及人才競爭力。北中南媒合會後,自7月起展開為期6個月的研習培育。

計畫官網: www.digitalent.org.tw或粉絲專頁https://www.facebook.com/digiplustalent。

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