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市場熱議台積電「螺絲鬆了」 黎方國:台積電沒有鬆 08:40

長榮大學數位金服培訓就業100%

2018-07-30 12:02經濟日報 洪紹晏

國泰人壽教育訓練處南區培訓科郭佳政講師(右一)與長榮大學同學與財金系林佳靜老師(...
國泰人壽教育訓練處南區培訓科郭佳政講師(右一)與長榮大學同學與財金系林佳靜老師(左一)合影。 長榮大學/提供
長榮大學財金系曾於105學年度執行「因應高齡化社會之保險行銷人才培訓學程」。共計13位學員考取金融證照,合計金融證照的張數為32張。全程參與的學員合計21位,除了男生服役外,扣除2位全職準備公營行庫考試、2位於國內就讀研究所,其餘學生於畢業後之就業率達100%,並成功媒合3位學員畢業後留任於原實習單位。畢業學員均任職於金融業,例如:群益金鼎證券、元大證券、陽信銀行、新光銀行、國泰人壽、富邦人壽與南山人壽等。

根據就業學程評鑑委員之建議進行修正,107學年度所提出之「因應高齡化社會之數位金融服務人才培訓學程」計畫不再以學習保險行銷技巧為重心,而是結合Fintech浪潮、金融產業數位化的趨勢與社會結構變遷所需,強調在高齡化社會下保險理財在退休規劃中之重要性,並讓學生了解金融行銷的管道已趨向多樣化,以培育「因應高齡化社會之數位金融服務人才」為目標。

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因應高齡化社會規劃之需求,目前銀行、證券公司與保險公司均開發出許多新的銀髮金融商品。且學生畢業進入金融職場後,未來服務的客戶以年長者居多。為了讓學生提前適應金融職場環境,必須讓他們在校時期了解金融機構對於高齡客戶提供何種創新型態的金融商品及服務、如何利用多元化的商品協助中高齡族群進行資產配置、如何協助高齡客戶合法地節稅與移轉財產、如何結合數位化的通路進行金融商品的行銷服務。

長榮大學「因應高齡化社會之數位金融服務人才培訓學程課程」主要針對大學部財金系四年級學生開設,專精課程涵蓋「數位金融」、「退休需求與缺口規劃」與「銀髮稅務與財產移轉規劃」。上述三門課程均由業界師資授課,這些業界專家都是從金融界中邀請資深且具有長期員工培訓經驗的中高階主管人員擔任,他們豐富的實務經驗可協助受訓學生,獲得數位金融服務人員的相關職能。

本學程亦安排學生於大四下學期至群益金鼎證券、日盛證券、國泰人壽與富邦人壽進行職場體驗活動。透過職場體驗的訓練,可以讓學生快速瞭解金融服務業的實際運作模式,並與業者建立初步的人際關係。使同學將理論與實務課程結合,希望藉由課堂上有系統的學習與參與業界的職場體驗,達成「證照專業化、課程實務化」的目標,讓修習本學程之學生能具備數位金融的專業知識、退休理財規劃之技能與取得金融專業證照,順利就業。

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