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榮成導入雙總座制

本文共592字

經濟日報 記者嚴雅芳、侯思蘋/台北報導

榮成(1909)昨(12)日董事會通過首季財報與高層人事案,宣布自昨(12)日起啟動雙總經理制,由現任總經理松村浩與新任總經理吳國禎共同掌舵,正式調整高階經營團隊架構。

榮成同步公告首季財報,首季營收102.23億元,年減5.27%,稅後虧損1.37億元,每股淨損0.1元。

榮成表示,此次人事異動旨在強化企業治理與組織運作效率,同時突顯研發部門在公司未來發展中的關鍵地位。

榮成考量集團營運與國際布局需求,為提升整體經營效能、強化策略規劃與落實永續經營,決議導入「雙總經理制」,由兩位總經理分別負責不同職能範疇,藉此提升公司在快速變動市場中的應變與執行能力。

根據公告,松村浩將擔任「總經理-國際業務及策略發展」,延續其在工紙事業群的管理經驗,深化全球布局與策略推動;而原任工紙研發副總經理的吳國禎則晉升為「總經理-工紙事業群」,進一步參與營運決策,象徵研發實力在榮成內部的重要性日益提升。

新任總經理吳國禎為自榮成基層歷練起的資深主管,歷任品管、人資、廠長與研發等多項重要職務,具備紮實的工紙專業背景與完整的管理歷練。近年主責工紙研發,深耕技術與製程升級,未來將領軍工紙事業群,強化產品競爭力。

另外,永豐餘昨日公布4月營收62.7億元,年減3%,今年累計營收243.4億元,年減0.2%。永豐餘表示,集團營收受惠自越南紙器、消費品、特殊應材及RFID電子標籤需求增加,帶動集團整體營運穩健。

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