台泥徵才 拚循環經濟
迎疫後復甦，台泥（1101）昨（2）日宣布啟動2021年徵才計畫，特別鎖定「循環經濟」與「國際化」人才。去年面對疫情正炙，許多企業傳出裁員或放無薪假，台泥逆勢操作，一口氣招聘超過800名新人，為國內徵才大戶，使得台泥今年的招兵買馬計畫格外受到外界矚目。
對此，台泥主管昨天表示，雖然疫情當前，但台泥布局循環經濟、邁向國際化的腳步並未停歇，為配合集團布局、加速培養人才，今年徵才需求包括儲備幹部（MA）及各領域職缺。徵才對象除了應屆畢業生，也歡迎有三到五年工作經驗的職場新秀轉換跑道。至於徵才的人數規模？他表示只要能找到人才，人數並沒有特別限制。
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台泥正全力轉型綠色企業，公司本身及關係企業已跨足「碳捕獲技術」、「再生能源」、「綠電儲能」、「廢棄物再利用」等領域，今年徵才目標首先鎖定綠色相關人才。
其次，台泥展開大探索時代，2018年底與土耳其最大水泥集團OYAK合作，共同揮軍歐非中東市場，目前版圖已經擴展到土耳其、葡萄牙及非洲象牙海岸等地，台泥並在荷蘭阿姆斯特丹設立歐洲營運中心。
今年台泥徵才，另外鎖定國際化人才，對於語言能力要求提高，並提供外派機會。
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