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這波Omicron病毒肆虐，很多企業為避免停工，防疫升級，要求員工每隔一段時間須提出快篩陰性證明，才能上工或進入辦公室，快篩費用該由誰負擔？勞動部表示，若是企業營運所需，快篩費用「宜」由雇主負擔。不過，勞動部也坦言，不強制由雇主負擔，必要時勞資協商。
全台進入與病毒共存時代，快篩成為全民運動，更有可能成為日後出勤的必須證明，究竟快篩費用該由誰負擔？若勞工沒有配合公司規定快篩致無法上工，雇主可以記曠職？在實務上，其間都有模糊、說不清楚地帶、有待勞資協商。
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