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柯之琛專訪(二)/柯之琛親訪校園 展現徵才誠意

2019-05-13 00:43經濟日報 記者趙于萱/台北報導

摩根士丹利今年將擴大暑期實習生招募,預計每個部門至少招募一名實習生,共計12名,摩根士丹利證券董事長柯之琛指出,目前他已收到海內外寄來多達500份履歷,這是個激烈的競爭,但他希望多給台灣機會,呼籲想來的學生好好把握。

為了吸引台灣人才,柯之琛百忙之餘,還在接下來幾個月安排到各大專院校拜訪,他坦言先前跟一些學校談得不順利,問題主要在中介的職涯中心辦事欠佳,或是學生態度待加強。他印象最深的,是摩根士丹利主管西裝筆挺地出席職涯活動,卻有學生穿拖鞋到場,讓他們大感意外。

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他認為,台灣教育需要加強,摩根士丹利特別深入校園,展現十足誠意,自然也希望參與學校回報相同的敬意。為有效率地爭取人才,他規劃抽出時間跟學校進行會談,包括爭取與管理學院、資管學院負責人和校長一對一面談,「如果摩根士丹利決定派十個主管,我希望學校至少找500個學生出席。」面對這麼重要的職涯議題,且是全球型的金融集團,這樣的期許應不過分。

柯之琛說,「我心中仍希望多給台灣學生一些機會,希望他們知道他們的競爭狀況,做出最全力的發揮。」

摩根士丹利 職涯 人才
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