親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
回聯合新聞網 RSS App 粉絲團 Line 我的新聞 udn family

趨勢CEO專訪/趨勢扮資安先驅 快攻物聯網

2017-07-10 00:28經濟日報 記者曾仁凱、彭慧明/台北報導

趨勢科技執行長陳怡樺
趨勢科技執行長陳怡樺

從早期的PC-cillin電腦版防毒軟體,到今天成為全球資安軟體與解決方案領導廠商,趨勢科技執行長陳怡樺從來不把自己的企業當成一家「電腦軟體」業者,而是要求不斷的配合「趨勢」調整體質。

趨勢科技只做「資訊安全」,但每當科技產業有任何一個新的轉換,不管是新的平台、新的作業系統、或是新的科技出現時,她都要求「一定要第一個『踩上去』」,永遠有相應的解決方案。

陳怡樺回顧,每次新的科技演進,趨勢總是領先,從早期的區域網路(LAN),趨勢是第一個站上Server(伺服器);然後網際網路,趨勢也是第一個將資安系統放進Gateway (閘道器)、mail server(郵件伺服器)趨勢的業者。當前人工智慧和機器學習是科技業顯學,但2016年初,趨勢已經是第一家率先採用「機器學習」技術,研究即時偵測及攔截攻擊的新一代入侵防禦系統(NGIPS)的廠商,一年內申請16項機器學習有關的專利。

台灣出生、日本上市,打全球市場的趨勢科技,成功搭上一波波趨勢浪潮,為台灣少數國際級的軟體公司,每年出爐的「台灣十大國際品牌」評選調查,趨勢科技已經連續14年領先位置,成為名符其實的「台灣之光」,以下為專訪摘要。

併惠普子公司 網安技術進化

問:趨勢科技過去一年有哪些精采戰役?

答:過去一年,對於趨勢而言最精采的戰役莫過於以3億美元(約新台幣90億元),從惠普HPE手中收購了TippingPoint公司,正式進軍Network Security(網路安全)這一塊。

TippingPoint原本在網通大廠3Com旗下,2009年才隨著3Com併入惠普集團,在網路安全方面技術領先。由於現在愈來愈多針對性的攻擊及進階威脅,能夠避開傳統安全防護,在企業內部網路竊取資料、智財(IP)、通訊聯絡資料等,併購TippingPoint後,有助趨勢在網路入侵偵測防護、防火牆、SIEM管理等方面能力升級,協助企業面對精密的多層式威脅攻擊。

去年初,TippingPoint已成為第一家提供100Gbps網路封包檢查的獨立式NGIPS解決方案廠商,我們還導入了機器學習技術,讓這項產品可以透過在線學習,即時偵測及攔截攻擊

導入機器學習 加快防護速度

問:趨勢怎麼把機器學習、人工智慧導入資安防護?

答:我們將機器學習能力導入新一代入侵防護解決方案中,我們稱為「XGen」防護技術,去年底我們在日本、在美國發表的時候,就引起很多注意。

機器學習最重要就是建立一套Model(模型),而且這套模型要能很正確的判斷,而且反應要很快,就像機器人一樣,如果反應很慢就不行,這是很大的挑戰。

資安威脅是一種複雜的問題,透過機器學習,可以幫助我們提升偵測惡意活動的準確度,進而加快企業網路的防護速度。

問:物聯網(IoT)時代來臨,也是資安大考驗,趨勢科技有何對策?

答:IoT Security(物聯網安全)絕對是未來五年重點中的重點,因為物聯網時代萬物聯網,這些眾多的聯網裝置都可能成為駭客入侵的標的。像是美國就發生網路監視器被攻陷的事件,隱私可能被看光光。

現今的物聯網資安防護非常脆弱,因為許多端點連網裝置的安全防護被忽略,讓有心人士很容易針對端點來做攻擊。趨勢科技從2012年就開始IoT安全的相關研究,針對物聯網安全,趨勢先是提供針對物聯網、車聯網,發布「資安防護軟體開發套件」,讓開發者接入、發展產品,能主動偵測資安威脅,進行資安風險評估。

前進開羅 培育非洲菁英

搶先五年卡位 出錢出力養成人才 經驗複製…下一站瞄準巴西、日本

問:資安問題愈來愈嚴重,資安人才的缺口也相當大,你如何看待?

答:資安人才缺乏現在是全球的事情,我們目前在做網路安全,所有政府跟我們買產品的時候,都會要求我們能不能派個工程師駐在那裡,因為他們實在不知道怎麼管理資安問題。

人才問題是我們早在關心的項目,我們有一個「開羅Project」 計畫。源起於2015年公司幾個高階主管在開會時,大家在討論 「五年後有什麼重要的事現在就要開始做?」其中一個議題,討論到「誰是下一個中國?」下一個人口很多、快速成長的數位市場會是哪裡?討論的結果,答案是「非洲」,預計五年內會有超過10億的人口會上網的地方,所以你看到Google等公司都已經去卡位。我們也決定要先去非洲布局。

「開羅Project」 很有趣的地方是,當決定要去那裡賣產品,我們發覺,「不是沒有人要買,是沒有人會用」,所以覺得我們應該要去培養人才。

趨勢去當地學校找了一些人才,平常我們interview(面試)頂多一、二天就結束了,但開羅Project,我們的面試過程是三個月,這三個月不用學費,我們還付給他們一些車馬費,請他們來上課,派出專業的工程師教學,提供培訓。

第一批找了40個人,趨勢從裡頭僱用成績最好的五個人,但其他的人,我們發覺一下子被客戶、經銷夥伴、或學校全部搶光了,可見市場對於資安人才需求的殷切,接下來要複製到巴西、日本等其他地方。

問:為什麼這個開羅計畫沒有在台灣進行?這幾年台灣很多人才都被大陸挖角,趨勢如何因應?

答:台灣是趨勢科技的總部,對於人才培育很早就已經開始,像之前響應行政院規劃的「國家資通訊安全發展方案」,推出「白帽菁英養成計畫」,結合產官學界,透過資安社團贊助、委託研究、與實習計畫等多元管道,為台灣培育優秀資安人才。

這幾年大陸軟體業蓬勃發展,確實發生到台灣來搶人的情況,趨勢把人才訓練得很好,在趨勢工作的經歷就好像是名校畢業,有很多人想要挖角。可是這是一種生活型態的選擇,有些人就是想追求Startup(新創),一天工作18個小時,大家有不同的階段、不同的生活方式,所以挖角這件事不是個多大的問題。

陳怡樺柔中帶剛 痛擊專利流氓

趨勢科技執行長陳怡樺曾獲富比世雜誌評選為「亞洲50大最有權勢的商業女強人」,雖然率領的是充滿科技宅男、流露濃濃科技味的軟體公司,但陳怡樺本身的學經歷就相當「跨界」,她在政治大學哲學系畢業後,前往美國德州大學取得國際企業管理與資訊管理系統雙碩士,跨技術、管理、人文三棲領域,兼具柔軟與剛性的管理特質,讓趨勢科技在大廠夾擊的產業競爭和各種商場爾虞我詐中,始終穩定一路向前。

從小耳濡目染的商業頭腦,1988年,陳怡樺與姊姊陳怡蓁、姊夫張明正共同創建趨勢科技,成為趨勢創辦人之一。

陳怡樺最喜歡的運動是擊劍,趨勢科技也是少數企業「包場」請西洋劍教練開課的企業,這項運動注重快、狠、準,也注重觀察與等待,更要一股正義之氣,才能玩轉得當。這特質也展現在陳怡樺的管理風格。2010年,趨勢科技被業界俗稱「專利流氓」的IV公司纏上,這家公司到處收購專利,再找到大廠的瑕疵,立刻提出控告,趨勢科技也被告,要求賠償1.5億美元。

律師告訴陳怡樺有三條路,一是付錢了事,二是避開美國市場,三是訴訟。同業們紛紛選了前兩項,只有陳怡樺選了第三條路,她說:「我也有專利、賺錢很辛苦,憑什麼要給對手平白賺走1.5億美元?」她說服董事會提告,開始訴訟之路,她並非坐在辦公室遙控律師,而是跟律師一起擬定對策,因為她自己都擁有專利,「沒人比我們更懂自己的專利特色在哪裡」。陳怡樺名聲轟動防毒軟體產業,大廠紛紛派律師來向她請益。

資安 物聯網 網路安全 趨勢科技
A- A+

相關新聞

環宇CEO專訪/環宇合縱連橫 搶5G商機2017-11-20
華航董座專訪/華航雙引擎熱轉 獲利跳高2017-11-13
盟立董座專訪/盟立滿手單 邁向黃金五年2017-11-06
中租董座專訪/租賃業放款限制 快快鬆綁2017-10-30
橘子董座專訪/橘子四路並進 拚重返榮耀2017-10-16
智崴總座專訪/智崴飛越全球 建樂園產業鏈2017-10-09
南僑董座專訪/南僑轉型控股 射營運新三箭2017-10-02
基富通總座專訪/基富通攻智慧理財 創三贏2017-09-25
中華電董座專訪/中華電轉型 帶頭賺全球的錢2017-09-18
環泥董座專訪/環泥裝上科技翅膀 獲利高飛2017-09-11
群益期董座專訪/群益期跨界 打造國際級投銀2017-09-04
KPMG主席專訪/KPMG助攻 打造新南向概念股2017-08-28
SOGO董座專訪/SOGO轉型 打造數位幸福時尚2017-08-21
台開董座專訪/台開蓋智慧城 招手退休族2017-08-14
旭隼董座專訪/旭隼新品齊發 奪大廠訂單2017-08-07
東洋董座專訪/東洋大併購 鼓勵內部創業2017-07-31
乖乖總座專訪/乖乖放膽玩 變話題製造機2017-06-05
玉山金總座專訪/玉山金搶當數位金融領導者2017-05-31
券商公會賀鳴珩專訪/鬆綁券商業務 活絡資本市場2017-05-22
達邁董座專訪/達邁強打三新 拚PI一哥2017-05-15
高鐵董座專訪 /高鐵扮火車頭 拉動軌道工業2017-05-08
Gogoro執行長專訪/Gogoro馳騁歐亞 做大市場2017-05-02
台電董座專訪 /善用天然氣 打造非核家園2017-04-24
王道商銀董座、副董專訪/王道商銀數位創新 顛覆市場2016-12-26
友達董座專訪/彭双浪:OLED國家隊 只是名詞2017-01-02
華科集團董座專訪/華科PSA穩步前進 不怕紅軍2017-01-09
東陽總裁專訪/東陽攻汽修 不怕川普新政2017-01-16
華固董座專訪/華固重質 建案全面精品化2017-01-23
勤業總裁專訪/把脈資本市場 兩藥方活血2017-02-06
元大總座專訪/元大投信ETF進化 做大市場2017-02-13
台酒董座專訪/台酒三化策略 擦亮老招牌2017-02-20
高力董座專訪/高力燃料電池 搶綠色商機2017-02-27
台船董座專訪/台船再造 航向營運新高峰2017-03-06
南紡董座專訪/南紡全球布局 拚星國上市2017-03-13
資策會董座專訪/資策會搭橋 催速軟硬整合2017-03-20
土銀董座專訪/土銀衝獲利 要打造三支腳2017-03-27
Vizio總蔚專訪 /Vizio軟硬兼施 拚銷售新高2017-04-05
老爺酒店CEO專訪/旅館業調結構 加速兩極化2017-04-10
矽創董座專訪/矽創四路並進 下半年更旺2017-04-17

熱門文章

鴻海攻陸消金 打造金融帝國2017-11-23
顧立雄談寶佳 恐違「金金分離」2017-11-23
凱擘下架民視頻道 惹惱NCC2017-11-23
挺綠色金融 聚恆聯貸11銀行參與2017-11-23
鏡頭戰隊成軍 尬大立光2017-11-23
三星蘋果規劃新機 台廠動起來2017-11-23
王家暫不退出長庚董事會2017-11-23
兩岸菁英助拳 鴻海戰力升級2017-11-23
踩NCC紅線…凱擘當心挨棍棒2017-11-23
光學廠火併 模具定勝負2017-11-23
港務公司將與七商港合作2017-11-23
宇峻本月營收重返億元大關 法人:Q4上高峰2017-11-23
實質影響力大 台塑難放手長庚2017-11-23
環科車用雷達 明年營收兩倍跳2017-11-23
台塑集團內家族權力分配 可能改變2017-11-23
寶佳暫停相關投資 將前往金管會報告2017-11-23
凱基三方結盟 拚行動支付2017-11-23
新零售掀風潮 業者備戰2017-11-23
迎2018世足賽 IC設計先暖身2017-11-23
電動車滲透率快跑 電池原料拉警報2017-11-23
新技術助攻 AR應用更廣2017-11-23
金融發展 民進黨提四大戰略2017-11-23
許虞哲證實 三公銀換董座肇因慶富案2017-11-23
上銀將赴中科二林園區設廠2017-11-23
星展躍外銀信用卡三哥2017-11-23
聯合報獲ISO能源管理認證2017-11-23
顧立雄適應金融圈 靠邏輯思路2017-11-23
地院查封慶富總部大樓2017-11-23
監理沙盒法案 拚明年上路2017-11-23
企業永續獎 中信金連七年獲肯定2017-11-23
攻頂級市場 星巴克摩登典藏吧台開幕2017-11-23
華碩再攜日大師 打造Zenbook新視覺2017-11-23
矽格電子董座黃興陽 帶人帶心 養出金雞2017-11-23
WirForce開跑 中華電首推高速電競服務2017-11-23
台灣電競奇兵!華碩、微星沒它出不了貨2017-11-23
長榮航推新影片 打造安全新美學2017-11-23
搶代收大餅 擴大用戶群2017-11-23
連鎖效應/簡單化經營 聚焦創造收入2017-11-23
創新平台/一支逃生影片 開啟馬達節能關鍵2017-11-23
思考方塊/數字管理法2017-11-23

商品推薦

留言


Top