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中華郵政7月先定額加薪 116年跟進調薪4%

本文共255字

中央社 記者余曉涵台北16日電

AI重點

  • 中華郵政規劃2階段調薪,今年7月先定額加薪2000至4000元。
  • 明年起全體員工再調薪4%,並比照軍公教通案方向辦理。
  • 工會稱兩階段合計調幅約6%至10%,董事長與交通部均支持。

響應行政院調升軍公教待遇政策,中華郵政規劃2階段調薪,今年7月先定額調薪新台幣2000元至4000元,明年調薪4%,適用全體員工。

行政院會2日通過116年軍公教通案調薪4%,另外專業加給、主管加給則定額調增2000元。

中華郵政工會爭取中華郵政員工比照軍公教人員調薪,第1階段從7月1日起全體員工加薪2000元,主管人員再增2000元,最高4000元;明年起全體員工調薪4%。

中華郵政工會表示,董事長王國材相當支持,交通部原則上也同意調新方向,2階段調薪幅度約達6%至10%。

中華郵政回應,依照行政院的方案辦理。

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