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面臨AI時代諸多挑戰,2025年諾貝爾經濟學獎得主郝伊特(Peter Howitt)昨(12)日勉勵年輕世代,如果能選擇自己所出生的時代,他會選擇現在,雖然未來充滿不確定性,但也藏著更多機會,人工智慧(AI)將創造許多新任務,未來非常值得期待。
郝伊特昨日出席「2026大師論壇」,並與亞洲大學師生座談,探討人工智慧時代,人類工作與創造力的新方向,並給予年輕世代建言。
許多學子擔憂,AI強烈衝擊勞動市場,是否將取代現有人類工作,年輕世代又將如何思考工作選擇?
郝伊特建議年輕人,要找到真正喜歡做的事,而非只為了追求安全而選擇工作,不要害怕不確定性。「如果你想成功,必須非常努力,如果你不愛你的工作,你就找不到那股動力。」
郝伊特坦言,以前在北美,如果你進入大公司,可以工作一輩子;現在人們則會頻繁更換工作。回應他著名的「創造性破壞理論」,破壞是成長過程的一部分,但結果顯示,我們現在的生活比父母那一代豐富得多。
他認為,AI將創造許多現在還不存在的新任務、新職業,只要追求真心喜愛的領域,未來非常值得期待。
此次座談,共有30多位亞洲大學師生參與大師論壇,包含來自印度、印尼、越南、蒙古、非洲及台灣等地多名國際生,以及彰化女中、興大附中學生代表,與諾貝爾大師暢談AI衝擊及職涯挑戰。
亞洲大學校長蔡進發表示,AI將對社會、產業、工作,特別是教育產生重大影響,將取代許多工作,比如Google、Meta等跨國科技巨擘,正用AI取代公司部分中階職位;同時,2024年諾貝爾物理學獎與化學獎都頒給與AI領域相關研究者。
因此學校改革通識課程,教授「AI素養」,不只教學生使用AI,更培養學生無法被AI取代。
來自印度的亞大經營管理學系博士生Suman提問,在AI技術背景下,應如何看待如信任感、感知複雜度、期望值等個體行為,對於創新成長效果的影響?郝伊特表示,他認為AI最終將強化人類能力與天賦,也能實現許多造福人類的事,關鍵在於如何將其導向好的方向。
來自彰化女中的Vivi提問表示,如果AI將使許多工作被取代,年輕人要如何培養未來需要的工作技能?
郝伊特認為,他不認為工作會徹底消失。大型企業仍需要初階職位,因為那是企業未來人才培養與組織發展的基礎。
他認為,大學未來將不得不更深入參與「職業導向」與「實務導向」教育。
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