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8,505人 無薪假衝一年半高點 整體增速有趨緩現象

勞動部1日公布,實施減班休息(無薪假)。聯合報系資料照
勞動部1日公布,實施減班休息(無薪假)。聯合報系資料照

本文共546字

經濟日報 記者歐芯萌/台北報導

勞動部昨(1)日公布,實施減班休息(無薪假)企業共398家、8,505人,較9月中旬增加65家、1,171人,實施人數是逾一年半來新高,無薪假人數增速雖有趨緩,但仍在相對高點。

又以製造業最嚴重,共327家、8,070人放無薪假,較前一期增加1,200人;廠商通報受美國關稅影響而實施減班休息,共310家、7,755人,較前一期增加1,509人。

對等關稅以來實施無薪假情況
對等關稅以來實施無薪假情況

勞動部表示,通報減班休息的企業,有九成是50人以下;另規模比較大、100人以上企業,有19家、2,980人,占全體人數35%。這期有兩家新通報廠商,規模100人以上,其中一家是製作汽車零件,通報183人,月休三天;另一家是製作運輸零件,通報341人,月休八天。

勞動部解釋,這兩家廠商都是受美國關稅影響,而實施減班休息,因客戶訂單仍持續觀望,目前先調整人力。

勞動部表示,從美國4月初提出對等關稅政策至今,減班休息人數增加,仍集中在製造業。內需型產業成長幅度沒有像製造業這麼明顯,甚至微幅減少。

勞動部表示,這一期另有16家企業,均為製造業,減班休息屆期不再實施或提前終止,有573名員工恢復原本工時。

其中,有12家是因為實施到9月30日為止,廠商評估認為無須再往後延;另外四家因為訂單回穩,原預計實施至11月,但決定提前終止。各行業狀況不一,有好有壞。

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