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天氣好熱 可以放高溫假嗎?49%暖心老闆支持,59%表態願給高溫津貼

本文共978字

聯合報 記者陳素玲/台北即時報導

全球面臨極端氣候,台灣屬於海島國家、亞熱帶氣候地區,若處在都會區大樓林立狀況,加上連日高溫的話,上班族肯定吃不消,特別是要預防「熱傷害」。yes123求職網「夏日上工與消暑商機調查」發現,69%上班族夏季需外勤,四成九因公中暑過。對於實施高溫假,支持勞方高達95%,資方也有49%表態支持。

yes123求職網調查顯示,每逢夏天(6-8月),高達68.6%的勞工「有需要」到戶外工作;其中又有52.8%表示,公司方面「沒有」主動提供預防高溫的措施。

代表其餘47.2%的戶外工作者,他(她)們任職的企業「有提供」預防高溫的措施,而且在可複選狀況下,依序為:「提供飲料或補充鹽份」(54.1)、「中午時段暫停工作」(42.3)、「提供遮陽空間休息」(39.7),以及「提供遮陽物品」(34.3)、「增加休息時間」(31.2)、「出勤日延後,或出勤地點改在室內」(26.7)。

詢問資方作法,每逢夏天(6-8月),當員工需要到戶外工作,45.3%企業表示「有主動」提供預防高溫的措施。

此次調查更發現,回顧整個職涯,仍有46.6%的人曾經「因為處理公務而曬傷過」;以及有49.3%曾經「因為處理公務而中暑過」:這當中又有31.1%,甚至因此「請假就醫或休養」。

不過假如勞工被要求「戶外高溫工作」,一天若以八小時計算,大家願意接受的「日薪」,平均至少要給2983元,其中甚至有13.4%的人認為,要達到「五千塊(含)以上」起跳的薪酬水準。換算下來時薪為373元,大概是「基本工資時薪」183元的兩倍左右。

難怪合計有94.8%的勞工認為,政府「應該訂定」高溫假制度,不過其中又分成:53.6%支持「有行業與職務的限制」;41.2%則支持「不分行業與職務」。

針對戶外工作部分,更有高達九成七(96.6)的人,覺得「應該訂定」高溫津貼制度;平均每個月補貼,「至少」要有2338元。

相較之下,雇主們又是如何看待的呢?yes123求職網的調查顯示,合計有四成九(48.9)的公司「贊成」實施高溫假,其中又分成:44.3%為「有行業與職務的限制」;僅4.6%為「不分行業與職務」。

同樣針對夏天戶外工作者,更有58.6%的企業表態,「願意」提供高溫津貼,不過每個月補助「上限」,平均落在1598元;可惜換算下來,大約只有「勞方期望值」的68.3%,也就是打「六八折」。

連日高溫的話,上班族吃不消,戶外工作者更要預防「熱傷害」。
圖/聯合報系資料照片...
連日高溫的話,上班族吃不消,戶外工作者更要預防「熱傷害」。 圖/聯合報系資料照片【作者:UCD匯入,日期:2024-01-24,數位典藏序號:20200930154638061】

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