經濟日報 App
  • 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出

加班到凌晨還被上司罵「受不了就辭職」他27歲罹憂鬱症:工作一定要挑,不要誤入黑心企業

提要

因黑心企業而罹患憂鬱症的富田先生

圖/pixabay
圖/pixabay

本文共3907字

經濟日報 高寶書版

編按:大人們對年輕人的五大偏見:只要工作就能獲得收入、年輕人都有家人幫忙、年輕人都健康且充滿活力、「以前還要更辛苦」的時代錯誤概念、「趁年輕時多努力,辛苦只是一時」的想法,緊緊壓迫年輕世代。

低薪、長工時的窮忙情況讓年輕人不敢冒風險離開老家獨立生活,對未來的不安更讓他們無力結婚生子。你是貧困世代嗎?

.還沒畢業即因就學貸款而負債

.時常免費加班,無論多認真工作還是窮忙

.有錢不敢花,為了老年生活只能一味儲蓄

.覺得未來無望,只能追求小確幸

.薪水無法負擔房租及房貸,無法脫離老家獨立生活

、無法想像自己的將來,沒時間也沒力氣思考長期目標及職涯規劃

社會上每個人都需要了解年輕人所處的狀況究竟有多麼惡劣,並採取改善的行動。若能讓社會了解年輕人的痛苦,也能夠跟著改變社會構造或制度政策。

作者: 藤田孝典

因黑心企業而罹患憂鬱症的富田先生(二十七歲男性)

富田先生(假名)的哥哥在高中畢業後就在名古屋附近開始工作,因為數年未見,現在富田先生也不知道哥哥的生活狀況。富田先生則在高中畢業後從老家山梨縣來到東京,開始在東京都內的居酒屋工作。因為從年幼時期就非常喜歡美食與料理,將來打算從事與料理相關的工作。雙親都已經退休,依靠著務農與年金過活。

富田先生來到東京後居住在公司宿舍,於資深同事與上司的指導下,在廚房負責烹煮居酒屋料理的工作。這家公司在都內擁有多間分店,三年之中富田先生在和食居酒屋、義大利料理居酒屋、多國料理店等不同分店中轉調。

「無論被調到哪一間店,我都非常拚命地工作。從開始準備食材的中午左右就去上班,一直工作到隔天早上凌晨四點左右。一開始雖然覺得很辛苦,但習慣後也勉強過得去,因為很想被上司認可,一直以來都非常努力。」

由於居酒屋的客人大都是在傍晚左右才會前來光臨,主要營業時間都在晚上,而富田先生等工作人員則是會一路忙到隔天凌晨。不只是工作到凌晨,有時甚至還會連續忙到隔天的晚上。要是到了每年年底的旺季,甚至有時還會被要求一週完全不得休息。

富田先生每天大約都在中午上班,在那之後就毫無休息時間,一直忙到凌晨四點過後才結束工作。回到家大約都是凌晨五點之後,每天都只能稍微瞇一下眼,就又到了上班時間。要是隔天準備食材需要較多時間,甚至也會直接住在店裡。

「店裡總是以最少人數……說穿了就是人手不足的狀態下運轉。雖然我是正職員工,但打工人員總是一下子就辭職,負擔就落到我與其他幾位同事身上,大部分的人都會撐不下去,幾年後就辭職了。雖然我現在回想起來會覺得這種工作誰做得下去,但那時候我卻連思考這種事的心力都沒有。每天為了生活只能拚命工作……

要是稍微抱怨一下,待遇也不可能因此變好,反而會被上司責罵:『要是受不了就辭職』、『還有很多人想要工作,能取代你的人多得很。』畢竟我住在公司宿舍,實在沒辦法辭職,老實說,要是沒錢根本也沒辦法生活。」

月薪固定是二十八萬日圓(約新台幣6.17萬元)。也就是說,無論工作幾小時,加班費也只會有固定的金額。也因此雖然薪水表面上看來不錯,但跟工作時數卻不成比例。只要上班,通常一天就得工作十七小時(加班九小時)。年底等忙碌時期一個月則必須上班二十五天,十七小時乘以二十五天等於四百二十五小時,也沒有加班費。換算成時薪就只有六百五十八日圓,遠遠低於東京都最低時薪八百八十八日圓(此為諮詢時的資料。二○一五年十月開始提高為九百○七日圓)。

迅速擊垮年輕人的職場環境

富田先生現在罹有失眠症與憂鬱症,一個月必須到精神科醫院回診二次,原因就是工作。二年前店舖的收益減低,上司要求:「想辦法去攬客!有空睡覺不如多想想要怎麼打廣告宣傳!」業績標準也變得更加嚴格。也因為公司人手不足,沒有夥伴或同事能夠幫助富田先生,每個人都為了自己的工作焦頭爛額。

之後為了招攬新顧客,富田先生還被要求負責開發吸引顧客目光的新料理。多次留在店裡為了研發新商品而煩惱,更使盡全力想做出新穎且獨特的商品。但只有一開始能做出滿足公司要求的成果,而這些負擔卻不斷累積。最後終於無論多努力還是不斷失敗,讓富田先生充滿了壓力與煩惱。

因此他早上起不了床而睡過頭遲到。「只要一打算上班身體就會動彈不得,感覺就像是被鬼壓床。」富田先生回想起當時的經驗這麼說道。「『少偷懶快點來工作!這都是你心情的問題!』即使上司在電話裡這樣大罵,我的身體還是動不了,起不了床。你能了解嗎?」各位是否也了解富田先生已經無法再繼續負擔這份工作了嗎?

「要是不吃藥就無法冷靜,會不斷浮現想死的念頭。雖然我沒多久就想要再繼續工作,但卻也因為如此而更加煩惱。」

富田先生即使離職停薪了一年,最後還是無法回到職場,只好在醫生的建議之下正式辭職。現在為了專心治療而無法工作。

「雖然因為之前有存款,勉強還能負擔生活,但因為從公司宿舍搬到了一般公寓,房租就是一筆支出,也讓我對今後的生活感到非常不安。」這就是富田先生來找我諮詢的原因。

現在富田先生公開說明了讓自己罹患憂鬱症的職場環境,更請醫生開了診斷書來申請職災給付,終於收到相對的補償。

「我很幸運的是,職場環境與疾病的因果關係能被政府承認而獲得補償,但要是想到也有人不知道這制度、或是不被承認時,我還是不禁覺得害怕。」雖然申請職災給付相當重要,但迅速將前途有望的勞動者擊垮的職場環境不斷增加,這是否才是真正的問題?強迫年輕人在如監獄一般的環境中工作的公司,才是真正的黑心企業。

不只是富田先生,現在這一類的諮詢案例更是不斷增加。在這些人之中,還有人被逼到不得不辭職離開黑心公司,在二十幾歲就申請生活保護,甚至必須治療精神疾病。

關於年輕人的偏見──只要工作就能獲得收入的神話(勞動萬能說)

首先,年輕人只要工作就能自立,只要工作就能擁有一般生活的神話還是根深蒂固地存在於大眾心裡。他們認為只要工作就能得到相應的酬勞,更能藉由薪水獲得普通生活。

為了獲得薪水,年輕人必須煩惱要進入怎麼樣的職場,該怎麼樣累積自己的工作資歷。除此之外,也會因為社會壓力而煩惱是否該選擇安定的工作。因此,在求職潮中最受歡迎的是部分上市公司,或是公務員。

但能夠進入上市公司或是成為公務員的人當然只是一小部分,現實情況根本無法讓所有人都能進入足以拿到正常薪水的職業。事實上,即使努力工作卻也無法獲得相應薪水的工作也逐漸增加。而且,那些工作大多為非正式雇用,由於不是終身雇用,也就形成了不穩定的工作狀態。

還有許多工作沒有獎金或是福利,就算認真工作,生活也不一定會變得優渥。這就是目前勞動市場正出現的問題。也就是逐漸受到大眾注意的「窮忙問題」,即使努力工作還是只能處於貧困狀態。

這並非當事人只有低學歷,或是溝通能力低落所造成的問題。而是就算大學畢業後正常工作,也難以維持生計的狀況急速增加。

大人們製造出年輕人的「困苦」

勞動社會學者木下武男先生認為這些年輕人的雇用問題是,「經濟界與企業們將年輕人從日本特有的工作系統中排除,也就等於犧牲這些年輕人,自己卻繼續躲在這些工作系統之中。」(《年輕人的逆襲:從窮忙到工會》,旬報社)。也就是說,他認為經濟界或企業們是故意讓年輕人的雇用制度產生崩壞。正如勞動社會學者所言,年輕人就算認真工作卻依舊「困苦」的狀況是大人們製造出來的。

黑心企業的盛行更加重年輕人的困苦。雖然只是想普通地工作卻無法如願,反而在短時間被公司消耗殆盡。因為黑心企業而罹患憂鬱症等精神疾病,最後無法工作的例子也相當多。所以說,「只要工作就能生活」這種「勞動萬能說」已經不能通用了。

另外,主張這些勞動萬能說的人,大多認為沒有工作或是不願意工作的年輕人都只是因為怠惰。也因為如此,他們為了讓年輕人能夠盡快工作,甚至還會說出「只要不挑怎麼會沒工作?」這種話來強迫年輕人工作。即使被他們逼迫的年輕人最後只能選擇黑心企業工作……

有部分的年輕人被迫受到非正式雇用或是長年在黑心企業賣命後,深深體會到「那些工作到頭來都沒有回報」,而決定今後不再重蹈覆轍。正因為如此,他們才想要好好選擇工作職場。這並不是什麼奢侈的要求吧?由於無法安心工作的職場不斷增加,會出現對工作失去動力的年輕人也是無可厚非。而關於這點,我非對他們強調不可的就是:千萬不要不挑就隨便選擇工作。

若是極度惡劣的工作環境也能吸引到勞工,那麼今後勞工待遇就永遠無法獲得改善。在可以安心失業的社會裡,惡劣的勞動環境絕對不會像現在這樣不斷增加。在其他社會福利優渥的先進國家中,由於不須依靠薪水也能夠勉強正常生活,於是艱苦的工作環境會有相應的薪水,惡劣的企業也會被淘汰。正因為社會保障與社會福利的落後,在失業時才會感到煩惱,不得不盡快再次恢復勞動或是回到勞動市場。

比方說,即使辭去了黑心企業的工作,卻因為不立刻工作就無法生活,只好急忙再次就業,而新的公司卻依然還是黑心企業,這樣的例子層出不窮。我希望年輕人可以好好選擇工作,做好充分準備之後再重新就業,也希望就業環境能讓他們產生做好準備的動力。

但勞動市場的劣化剝奪了年輕人的工作欲望。時常都能看到許多年輕人在煩惱該怎麼選擇職涯,因而考取大量證照,或是不斷閱讀心靈勵志書籍。但說穿了,若是不改變現在的勞動市場,他們的煩惱根本就不會消失。

本文摘自高寶書版的《貧困世代:低收入、長工時、無殼蝸牛、無法結婚生子……大人無法理解年輕人的窮忙並非不努力,而是社會制度所逼!》

作者:藤田孝典

1982年生。NPO法人HOTTO PLUS代表理事。聖學院大學人類福利學系客座副教授。反窮困網絡埼玉代表。黑心企業對策計畫共同代表。日本厚生勞動省社會保障審議會特別部會委員(2013年度)。著有《下流老人:即使月薪5萬,我們仍將又老又窮又孤獨》等書。

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

高寶書版集團出版種類多樣且廣及商管財經、心靈勵志、親子教育、學習新知、生活風格、健康休閒及各類文學作品。高寶不僅是台灣第一家發行海外 ( 美國、新馬地區 ) 的出版社,更在中美著作權法通過前,主動接洽歐美各國出版公司,成為台灣第一家購買翻譯版權的大型出版公司,銷售市場遍及香港、大陸、東南亞及美加地區。

延伸閱讀

上一篇
努力只是達成目標的手段,抵抗誘惑不如遠離誘惑?
下一篇
詐騙猖獗 台電:電話提醒繳費不會要求核對身分證

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!