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隨著人口結構少子化和高齡化，勞工照顧家人需求日增，加上疫情期間，學校動輒停課，雖然勞工可請不支薪的「防疫照顧假」，但實際上看得到吃不到，就算請到了，長期不支薪，也會影響勞工收入。民團呼籲應比照公務員，勞工享有14天「有薪家庭照顧假」的訴求日漸高漲，然而一旦成真，爽了勞工，雇主將揹「天價」負擔，這恐怕是台灣絕大多數企業負擔不起。
2022年底台灣約有817.3萬名受僱員工，每人平均經常性薪資為4.4萬元計算，若提供勞工一天有薪家庭照顧假，雇主就要負擔120億元人事成本，14天就要1,680億元。而且是年年負擔，這將是企業不可承受之重。
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