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信託2.0 周三秀成果

本文共623字

經濟日報 記者陳怡慈/台北報導

信託業今冬最火的知識饗宴,信託2.0分享會議暨信託公會20周年紀念系列活動,本周三(8日)預計在新板希爾頓酒店舉行。金管會主委黃天牧將親臨致詞,信託公會也將公布信託2.0推動計畫的執行程果。

金管會主委黃天牧上任後推出六大興利方案,信託2.0推動計畫為其中之一。信託公會秘書長呂蕙容表示,周三的信託2.0分享會議除了邀請黃天牧蒞臨致詞,也將公布信託2.0從去年9月執行到現在一年多來,四大主軸的執行程果。

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信託2.0推動計畫的四大主軸包括:法規調適與業務發展、人才培育宣導與產學合作、跨業結盟、評鑑獎勵機制。

呂蕙容表示,黃天牧希望信託公會多宣導信託2.0的好處,信託公會於是利用每年針對信託業中高階主管舉辦的研討會,設定有關主題,找業者出來個案分享。合作金庫銀行、國泰世華銀行表現傑出,為本次受邀的兩家銀行。

其中,合庫銀行副總呂瑞齡將分享,合庫銀建構信託服務與多元產業跨業結盟的現況;國泰世華銀行信託部協理趙子仁也會以該行為例,說明國泰世華如何設置信託傳承規畫團隊的組織架構與分工。

為推動信託2.0,鼓勵國內金融機構重視信託部門,金管會去年9月公開表示,將引導業者逐步提升信託部門職能及組織架構、修正信託業薪酬制度的訂定及考核原則,一年多來效益浮現。

呂蕙容說,愈來愈多銀行在分行普設信託專員,並且用信託小天使、信託窗口、信託小幫手等有趣的名字來稱呼,信託專員變得跟銀行理專一樣,愈來愈普遍,這是台灣金融業的進步,對於信託2.0向下扎根,將有實質助益。

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