• 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出
notice-title img

限時推出「經濟日報數位訂閱+今周刊App」年訂專案。

面對國際政治、總體經濟、產業衝擊等快速變化,更需要有脈絡的深度內容。雙重服務,一次擁有,無時無刻,讀懂局勢!

限時

 6

折 

優惠

 $

2,990

限時優惠 最後倒數
不再通知
明天通知

產業看趨勢 交流新思維/施立成:數據治理 是最大挑戰

經濟日報主辦「2021 產業戰略高峰論壇-台美鏈結新展望」昨天在台大醫院國際會議中心舉行,微軟公司全球助理法務長施立成出席。記者林伯東/攝影
經濟日報主辦「2021 產業戰略高峰論壇-台美鏈結新展望」昨天在台大醫院國際會議中心舉行,微軟公司全球助理法務長施立成出席。記者林伯東/攝影

本文共557字

經濟日報 記者張剛瑋/台北報導

微軟公司全球助理法務長暨總經理施立成認為,台廠赴美的最大挑戰,是台灣中小企業比較不注重ESG中的G公司治理,美國則更在意公司治理,尤其是數據治理,這是一點一滴的、不是一蹴可及,要資料數位化,放在雲端之上,隨時可拉出數據及圖表。

施立成指出,過去台灣電腦王國時代,微軟即跟台廠有緊密連結,微軟提供作業系統,協助台灣OEM與ODM廠商,將他們產品帶到國際市場上,引領進入全球供應鏈之中。微軟不是只賣產品,更希望是在供應鏈後端把整個平台做起來。

推薦

微軟從2016年看到物聯網IoT潛力,微軟認為其中的Thing是物聯網中不可或缺的,也是硬體底蘊深厚的台廠可以有所貢獻的地方,便在台灣成立物聯網中心,2018年成立AI研發中心,去年2020年成立全球第66座雲端資料中心,資料中心最重要硬體是伺服器,加上背後軟體的運作,才能讓硬體達到高效運用,其中硬體即是跟台廠密切合作。

對於人才問題,施立成表示,微軟企業社會責任CSR即有專注在人才培育,專注在數位落差,連續19屆舉辦實習生計畫。微軟看到台灣跨領域人才的需求,承諾未來四年會為台灣訓練超過20萬以上的數位人才,提供領英、Github等公司提供免費課程與資源。

施立成認為,台灣人才優勢在於硬體很深的底蘊,近幾年在實習生上也看到主動、積極、富有創造力等特質,更喜歡團隊合作等特質。

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

延伸閱讀

上一篇
電價將漲 工總提六大意見 理事長苗豐強籲調漲以3%為限
下一篇
300億擴大租金補貼7月1日起申請 南市4萬戶受惠

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!