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混合辦公新革命/LINE台灣董事總經理:我沒有自己的辦公室

LINE新辦公室的門禁系統運用CLOVA FaceSign人臉辨識技術,是LINE集團在世界各地第一個應用人臉辨識系統管理人員進出的門禁系統。 圖/LINE台灣提供
LINE新辦公室的門禁系統運用CLOVA FaceSign人臉辨識技術,是LINE集團在世界各地第一個應用人臉辨識系統管理人員進出的門禁系統。 圖/LINE台灣提供

本文共1560字

經濟日報 記者何佩儒/台北報導

憂鬱周一(Blue Monday)的上午,剛結束WFH(居家工作)回到辦公室的David,正與同事在會議室討論新專案。窗外的視野是一片綠地,正好舒緩了會議中劍拔弩張的緊張氣氛,會後,David決定到冥想室,梳理剛在會議上收到的大量資訊。

這是LINE台灣在內湖總部為同仁打造的新辦公環境。LINE強調要把最好的視野留給員工,陪伴員工腦力激盪,除此之外,LINE也不吝惜提供空間,讓員工紓緩緊繃的身心。這些對還處在疫情虎口的員工來說,格外重要,尤其是現在起,有很多人不再成天端坐在辦公室裡,而是有時居家上班、有時在公司上班,還有部分在外移動。這個工作新型態,可稱之為混合辦公(Hybrid Work) 。

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