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勞動部研議 企業實施無薪假將強制通報

2020-11-25 18:30經濟日報 記者江睿智/即時報導
無薪假
  • 勞動部
  • 勞工

勞動長許銘春日前允諾將減班休息(俗稱無薪假)通報法制化。她今(25)日表示,勞動部將召開專家學者諮詢會議,聽取建議後再做評估,希望快一點法制化。

目前企業實施無薪假並不強制通報,但企業實施大量解僱、資遣則要強制通報,企業若不通報會有相關罰則。官員表示,在實務上,企業資遣勞工,勞工最後都要到勞動部就業服務中心報到、領失業給付,因此勞動部事後都勾稽得到那些企業資遣。

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勞動部現研議,企業實施無薪假也要強制通報。勞動部官員表示,企業實施無薪假,若沒有通報,勞工就會申訴,地方主管機關就會去查,若搭配上罰則,企業多半都會通報。

許銘春今日在立法院受訪表示,因無薪假通報不具強制性,不排除被實施無薪假的勞工沒有反映在統計上。今年初勞動部規畫疫情紓困協助措施時,如充電再出發、安心就業計畫之適用,有將通報要求納入。至於安心即時上工、勞工紓困貸款等,則能幫助沒能通報的勞工;未來盼無薪假通報法制化後,這問題會有所解決。

無薪假 勞動部 勞工
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