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國發會延攬外國專才 利多連發

2020-10-02 01:09經濟日報 記者翁至威/台北報導

為了強化延攬外國專業人才,國發會本會期將推動《外國專業人才延攬及僱用法》修法,釋出鬆綁工作及居留規定、延長租稅優惠等利多,希望提高攬才誘因。

根據瑞士洛桑管理學院發布的2020世界數位競爭力調查評比,台灣在「國外高技術人才」這項細部指標僅排名第47名;「科技技術人才僱用」僅排名第44名,且較2019年大幅退步七名,是表現相對較差的項目。國發會對此表示,將透過攬才專法修法來補強。

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國發會已預告攬才專法修正草案,並列為立法院本會期優先法案,修法包括鬆綁永居規定、延長外國特定專才租稅優惠適用年限至五年、擴大健保適用身分,並免除全球前500大大學畢業生來台需要工作經驗限制。

國發會表示,在鬆綁永居規定方面,依規定外國人在台灣合法連續居留五年,每年居住超過183日者,才能申請永久居留,但考量外國特定專業人才跨國移動頻繁,將五年改為三年,並改為「平均」每年居住183日以上,強化延攬力道。

至於租稅優惠方面,現行攬才專法規定,特定專業人才薪資所得超過新台幣300萬元的課稅年度起算三年,享有租稅優惠,超過300萬元部分半數免課稅;修法後,延長租稅優惠適用年限,從原本三年延長至五年。

人才 國發會 攬才專法
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