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碩士扮企業研發主力 藏隱憂

2020-08-23 02:00經濟日報 記者江睿智/台北報導

科技部最新發布調查指出,目前我企業研究人員主要以碩士為主力,博士占比僅6.3%。...
科技部最新發布調查指出,目前我企業研究人員主要以碩士為主力,博士占比僅6.3%。(本報系資料庫)

近年全球科技產業競爭激烈,各國企業大搶研發高階人才。科技部最新發布調查指出,目前我企業研究人員主要以碩士為主力,其次為學士,兩者合計占比高達逾九成三,但博士占比僅6.3%。這也顯示,我企業研發是以碩士、學士力抗外國企業博士兵團,長期競爭力藏隱憂。

因後疫情時代及港版國安法上路,全球國際人才板塊大移動,台灣半導體產業具有優勢,外商在台設研發中心,也大規模延攬研發人才,形成外商、本土商搶才大戰,連台積電都抱怨研發人才不夠。

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科技部最新全國科技動態調查統計指出,因應科技產業競爭,我企業積極投入研發,研究人力持續攀升,由2009年逾8.2萬人,到2018年企業研究人力逾12.1萬人。

只不過企業研究人員逾12.1萬人中,碩士為最大主力,占比高達59%,幾乎近六成研發人力是碩士畢業當先鋒,反映出台灣科技產業在代工結構下,最愛用碩士、碩士最好用的現況。

然而,台灣企業研發人力另一半不是博士,而是仰賴學士畢業生,占比34.7%。企業研發的博士僅7,711人,占比僅6.3%。簡言之,我企業研發主力是碩士、學士為主力,甚至加上專科,博士占比很低。

這個結構令科技部有些憂心。科技部官員表示,過去以來,因碩士進入產業界的薪資佳,與博士薪資差異不大,所以很多碩士畢業生學成後要趕快進業界卡位,影響就讀博士意願;但科技進展快速,科技競爭需要科研做後盾,國內研發主力為碩士,卻要力抗國外企業博士人力競爭,恐會在科研上輸一大截。

科技部指出,進入工業第四次革命,數位智慧化時代來臨,台灣在生醫領域的基金定序人才、製造業領域如奈米材料人才、人工智慧、軟體、物聯網、感測器,量子電腦等,特別需要高階人才,需要博士投入研發。

若觀察全國研究人力,2018年有19.3萬人,其中博士有近4.1萬人,但有近六成四約逾2.6萬人在大學,政府部門有逾6,000名博士投入研究,企業研究人員卻只有7,711是博士,凸顯企業界晉用博士比率偏低。

科技部強調,人才培育,不只是政府問題,業界也要一起來,希望更多業界投入產學合作,參與人才培育,如把業界優秀人才送來就讀博士班等。

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官方培訓高階人力 接軌產業
科技部 人才 薪資
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