親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
回聯合新聞網 RSS App 粉絲團 Line 我的新聞 udn family

YouTube創辦人陳士駿從矽谷遷居回台 他會如何翻轉台灣新創環境?

2019-11-16 13:30天下雜誌 文 劉光瑩

圖片來源:陳士駿提供
圖片來源:陳士駿提供
全球知名的YouTube影音平台共同創辦人陳士駿,在移居美國超過30年後,成為台灣第一位獲得就業金卡的外國人,今年夏天帶著太太與兩個小孩,回到台北。儘管有語言隔閡,還得與公文旅行搏鬥,陳士駿為何選擇回台灣?他希望矽谷與台灣能擦出什麼新的火花?陳士駿將親自出席明年1月的「天下經濟論壇」,分享他將如何連結矽谷與台灣的創業資源,幫台灣新創能量走上世界舞台。

陳士駿可說是是最早成名的台灣之光。出生於台灣,8歲全家移民美國,他在伊利諾大學就讀資訊科學,大四時加入PayPal。

推薦

2005年,他與幾位同事在加州共同創立YouTube,現已成全球最大的影片分享網站。

2006年底,YouTube被Google以16.5億美元收購,成為全球最重要的影音平台。公司名字不但保留下來,還締造了一個新職業:YouTuber。

才41歲卻早已可退休的陳士駿為什麼想要搬回台灣?主要是為了兩個7歲、9歲的孩子。

「以前,舊金山怎樣的人都有,現在放眼望去,清一色都是科技人,」陳士駿說,舊金山由於科技獨角獸崛起,房價與物價飆漲,非科技公司員工幾乎別想住在舊金山。

根據《衛報》近期報導,舊金山過去10年房價中位數漲了一倍,超過8,000人無家可歸,睡在公園或收容所。

為了兩個小孩,決定搬回台灣

舊金山這座暴富城市,愈來愈失去多樣性。陳士駿想給小孩不一樣的環境。

他搬回台灣的決定過程,有推力也有拉力,而這跟一位立委有關。

立法委員許毓仁是說服YouTube創辦人許士駿搬遷回台的幕後推手之一。(吳宙棋攝...
立法委員許毓仁是說服YouTube創辦人許士駿搬遷回台的幕後推手之一。(吳宙棋攝)

2016年有一次陳士駿來台演講,國民黨立委許毓仁去聽,剛好坐在陳士駿的父親旁邊,還主動把兒子的email給他說,「你如果去美國可以拜訪他。」

隔年8月,許毓仁帶台灣新創團到參訪矽谷,想起去年的機緣,就主動寫信給陳士駿,他們在陳士駿位於加州的家碰面,相談甚歡。

從那時起,許毓仁就開始竭力說服陳士駿搬回台灣居住,為台灣新創圈帶來更多矽谷的人脈。

「我跟他說,你當年8歲搬到美國,正是學習新語言最好的年紀,」許毓仁說。當時陳士駿的兩個孩子,剛好也在這年紀,讓他起心動念,要幫孩子找個適合學習中文的環境。

2017年10月,陳士駿回訪台灣,許毓仁繼續說服,還帶他去拜訪國發會主委陳美伶。

國發會發出的第一張就業金卡持有人

該說是天時地利人和。2017年下半年,剛好政府為了展現吸引外國人才來台就業的決心,在國發會推動下通過「外國專業人才延攬及僱用法」,鬆綁一些法規。

透過許毓仁牽線,間接催生了台灣第一張就業金卡。2018年初,陳士駿成為國發會發出的第一張就業金卡持有人。

2019年初,陳士駿正式啟動搬回台灣的作業程序。

不辦不知道,辦了嚇一跳。

「那時候辦就業金卡,政府跟我說只要提供一張照片就好了,沒想到並不是那麼輕鬆容易,」他苦笑說。

申請就業金卡,3大難關讓人卻步

第一道關卡,是台灣政府機構之間訊息不流通。陳士駿的經驗是,他決定舉家遷居台灣後,想弄清楚小孩教育問題以及配偶的工作問題,但他到了舊金山領事館,館員卻連對相關問題一問三不知,就業簽證相關法規也是過時的。

陳士駿建議,台灣政府對於就業金卡與外國專業人士的簽證過程應更簡化,或提供一站式服務。

第二道關卡,就是語言。陳士駿8歲就離開台灣,能以中文對話,但閱讀仍有困難。為了辦理遷居來台手續,有許多法規和租屋合約都只有中文版本,讓他一個頭兩個大。為此,他還在台請了一個通中英雙語的秘書,幫他處理辦理文件、找房子等繁文縟節。

「要是沒有她,我根本搬不回來,」他開玩笑說。

同樣是要吸引國外專業人才,許毓仁指出,新加坡的法規就有非常完整的雙語化,不論是登記公司或是辦居留證,都是最多兩天就搞定。

如今陳士駿的弟弟也考慮要從美國搬回台灣,「我已經傳了一些照片給他,說學校跟環境都很好,但我也要開始幫他找房子,」陳士駿再次苦笑。

這些讓他頭痛的繁瑣流程,其實都在持續改善當中。

跨部門溝通與立法,耗費大量時間

就業金卡是國發會重大政策,目的是幫台灣引進國際人才,與全球人才競爭至關重要。

國發會人力發展處處長林至美坦承,吸引外國人才牽涉經濟與移民業務的跨部會溝通,改變往往需要時間磨合。但國發會已經把「新經濟移民法」送進立法院,希望下個會期能通過。

她表示,「新經濟移民法」會把一些原本讓外國專業者感到不便的規定視情況鬆綁,例如必須住滿6個月才能使用健保,或是一定要有大學學歷等條件。

此外,原本只有特定產業或是年營業額高於500萬的公司才能雇用外國人,之後可望放寬為改用負面表列,以及不硬性規定營業額門檻。

在吸引外國專業人才上,台灣在亞洲表現差強人意。林至美說,台灣外國白領專業人才雖有微幅成長,每年約在3萬多人,佔全體就業人口比例僅0.28%。相較於新加坡預計每年引進2.5萬人、紐西蘭每年要吸引 4.5 萬名技術移民人口,台灣並未設定目標。

許毓仁建議台灣政府參考紐西蘭的 Edmund Hillary Fellowship 或是澳洲的 Global Talent Visa,都有一站式簡易申請窗口,給予外國創業家準國民待遇的彈性攬才方案。

其他國家都在賽跑,台灣好像在散步

人才兢爭,已是國際的戰爭。許毓仁建議,台灣政府吸引人才應該要用獵人頭的思維,像是新加坡的經濟發展局在矽谷就有個辦公室,年輕的公務員經常會與矽谷新創往來,極力吸引人才到新加坡創業。(延伸閱讀:IMD世界人才報告:低稅無用 台灣留不住人才)

「在吸引國際優秀人才這一關,其他國家都在賽跑,台灣好像在散步,」他形容。

下一個重要的問題是,好不容易搬回台後,陳士駿最想做什麼?

從8月正式回台居住,過去幾個月來,陳士駿跟許多潛在投資者、創投、創業圈的人碰面,尋找機會。他先在小巨蛋的新創基地設立了一家矽谷幫有限公司,但目前業務內容還不明確。

但可以確定的是,讓台灣站上世界舞台,絕對是他的目標。許毓仁和陳士駿,每次碰面聊天,話題三句不離怎麼讓台灣更好更強,他們希望連結更多矽谷台灣幫的力量,幫助台灣新創。

台灣人創意多、連結資源能力強,只要舞台對了就能發光。陳士駿在一場與台灣新創圈年輕人的聚會中說,在加州新創圈有非常多台籍二代創業家,比起日裔、韓裔在美國科技創業成功,台裔的比例特別高,就是明證。

台灣的環境,對創業和失敗不友善

相信科技能讓生活更好的陳士駿,在台灣看到什麼機會?他舉當年YouTube成功的例子說明,一項科技產品能成功,必須有許多外在條件配合。YouTube當年並不是唯一的影片平台,但是很多不同因素加總,包括數位相機價格降到人人負擔得起、寬頻的普及率到達五成。

現在的5G又是新的外在條件。「我覺得接下來一年到一年半,當5G愈來愈普及,會有很多新的機會出現,」

但眼前挑戰不小。陳士駿談到,台灣目前環境對創業和失敗並不算友善。「我在舊金山走進每間咖啡店,大家都在談自己的創業跟募資,在台灣的咖啡店,沒有聽過這樣的談話,」他說。

在PayPal工作的經驗,讓陳士駿學到創業的精神跟思考方式,「那時候大家都覺得可以不斷嘗試新的東西,失敗也沒關係,可以持續改善,但台灣目前好像沒有這樣的文化。」

他接下來立即要做的,就是把在美國已經成功的台裔創業家帶回台灣,分享經驗,讓台灣年輕人看到更多可能性,能勇敢把夢做大。

而外國人才要能願意來台,就業環境友善度是重要因素。林至美也認為,吸引外國人才之所以重要,是因為要擁抱新的經濟型態,台灣需要更多前瞻新經濟的人才進來,帶來活力。

良禽擇木而棲,是世間不變的法則。陳士駿拿到的就業金卡有3年的期限。台灣能打造出留得住國際人才的良木嗎?

台灣也許無法成為第二個矽谷,但打造對國際人才更友善的環境上,台灣的腳步應更積極,不能再散步,因為良禽是不會在原地停留太久的。

「就業金卡」能做什麼?國發會網站解釋,這是一張包括工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可,四證合一的個人准證。

與工作簽證最大不同,是持卡者不需透過雇主申請,可自由尋職及轉換工作,還有薪資所得課稅減免等禮遇優惠措施。

※本文由天下雜誌授權報導,未經同意禁止轉載

延伸閱讀》

跟演唱會一樣難搶!林務局連三年推出爆款年曆的秘密

美國大學生最後悔選擇的5個主修

告別敦南誠品|台北最美好的意外!一場持續了21年不打烊的大冒險

台北最大爛尾樓租出去了!為什麼港商、新加坡商搶著租大樓

後郭台銘時代 鴻海未來的成長動能在哪?

陳士駿 矽谷 語言 YouTube
A- A+

天下雜誌

幫助您掌握最前瞻的觀念與趨勢,與世界零距離,與台灣超連結。在混亂的世界中,給讀者一束最清晰冷靜的聲音。

相關新聞

台北雙子星案 17日舉行簽約2019-12-14
中火再挨罰 台電將提行政救濟2019-12-15
交部黑白臉 遠航復飛渺茫2019-12-15
觀察站/燃煤之爭 點燃法律攻防戰2019-12-15
張綱維名下 勞動部全要查2019-12-15
上月外銷訂單 減幅可望收歛2019-12-14
韓國瑜小內閣又一首長異動 新聞局長王淺秋請辭2019-12-06
外資金童蔡崇信加入阿里月領2千 老婆說他瘋了2018-04-13
台積電效應 東煒建設落腳台南樹谷園區建大型物流中心2019-09-04

熱門文章

創業家兄弟的兩位女人 是愛人也是最強拍檔2019-12-14
不當創業家背後的女人 吳佩雯和廖家欣的「多角人生」2019-12-14
美中和解 台半導體鏈成贏家2019-12-15
晶片整合商機大 台廠搶賺2019-12-15
驚!資源回收作業勞工 暗藏這些危機卻不自知2019-12-14
鴻海縮減威州廠規模 州政府威脅取消優稅2019-12-15
鴻海:威州砍補助 恐影響投資2019-12-15
鼎元、雙鴻、奇力新 本周法說2019-12-15
翁朝棟:鋼價明年3月躍升2019-12-15
統一賣完達山股 處分利益4億元2019-12-14
廣達、華碩尾牙 展望聚焦2019-12-15
產業追蹤/電腦視覺進化 用「眼」學習2019-12-15
產業追蹤/電腦視覺四項應用 大廠搶先機2019-12-15
台北雙子星案 17日舉行簽約2019-12-14
見臻科技開發智慧眼鏡 一個眼神 觸動數位世界2019-12-14
產業追蹤/跨業照護車用 新創卡位2019-12-15
上月外銷訂單 減幅可望收歛2019-12-14
綠能…鋼鐵人新藍海2019-12-15
科技部看優勢/見臻科技眼動追蹤技術 搶AR商機2019-12-14
見臻科技執行長簡韶逸 挑戰自我極限2019-12-14
見臻科技翻過技術高牆 躋身業界新星2019-12-14

會員專屬

新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析

贊助廣告

關注更多

留言

Top