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中鋼員工好幸福 擔任主婚人可請兩天假

2019-08-12 22:07經濟日報 記者林政鋒╱即時報導

中鋼公司示意圖。 取自中鋼公司官網
中鋼公司示意圖。 取自中鋼公司官網

中鋼董事會今日通過新團體協約,勞資雙方預定15日簽訂團協,重點精神圍繞在「喜」字訣,婚假、主婚假、產檢假全面加碼,全面領先勞基法、勞工請假規則及性別平等法等多項法規。中鋼工會理事長陳春生說,其他公股國營事業團協要優於中鋼「應該會很難」。

陳春生說,勞動部鼓勵勞資雙方簽訂團協,依相關標準工會可獲得25萬元獎勵金,今年完成團協,中鋼勞資和諧,可帶動更高的績效。

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中鋼董事長翁朝棟表示,中鋼和工會的關係穩定,雙方在1997年首次締結團協,當時協商七年多才達成共識。這次是2017年10月20日開啟第五次團體協約協商,至今年7月24 日凝聚共識,不到二年就訂定出保障員工權益,兼顧公司穩定發展的合宜內容。

陳春生指出,這次主要精神圍繞「喜」字訣運轉,員工的主婚假、婚假及產檢假各增加一 天。其中婚假自八天增至九天,產檢假五天增至六天,都優於勞基法、勞工請假規則及性別工作平等法。

目前法律無明文規定主婚假,此次團協加碼,中鋼員工若當主婚人,主婚假由一天增至二天。陳春生表示,婚假增加,只要搭配周休二日,結婚期間連續假日可達15天,是支持政府鼓勵生育的政策,獲得同仁很大迴響。

陳春生認為,公股國營事業的團協要優於中鋼,應該會很難。新的團協15日簽署後,16日生效,中鋼人在勞資和諧下,有助持續創造高績效,是真正的勞資雙贏。

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