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基本工資溫和調整 學者:不宜超過5%

2019-08-06 14:43聯合晚報 記者葉卉軒/台北報導

勞工示意圖。 記者鄭超文/攝影
勞工示意圖。 記者鄭超文/攝影

勞動部將在14日召開基本工資審議委員會,勞動部昨天定調調整方向,指近三年基本工資都是「溫和調整」,調幅皆在4%至5%,今年也應是如此。台大國發所教授辛炳隆表示認同,認為調升基本工資有助刺激民間消費,調漲3%應還在企業可承受的範圍,不宜超過5%。

全國中小企業總會理事長李育家表示,已連三年約調5%,若今年還是如此,很多中小企業真的快活不下去了,並主張本勞和外勞的基本工資應脫鉤。

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台灣勞工陣線秘書長孫友聯則表示,政府口口聲聲說,現在台商陸續回台投資,理應是景氣最好的時候,自然應該調漲基本工資,建議大幅調漲,勞團在2016年便已喊出基本工資2萬6,000元的目標。

美中貿易戰近期升溫,全球金融市場劇烈波動,近期中國大陸凍結陸客自由行簽證核發,衝擊觀光餐飲零售業,商總已多次喊凍漲。不過,辛炳隆則認為,調升基本工資,反而有助於刺激民間消費。

辛炳隆提醒,這次基本工資調漲,月薪和時薪不可以脫鉤,兩者漲幅應相當。時薪近年來已經被拉得很高了,今年漲到150元,調幅高達7.14%,雖然「景氣不好,不應該調漲基本工資」已是1990年代的舊思維;但漲幅還是得考量中小企業承受能力,建議參考日本每年約2%至3%的溫和調漲。

李育家表示,若再調漲基本工資,無疑是讓美中貿易戰所造成的經濟趨緩,以及陸客限縮等衝擊,更加雪上加霜。若真的要漲基本工資,也希望政府能夠拿出配套,給予中小企業減稅,否則很多中小企業真的快活不下去了。

李育家也指出,許多中小企業主希望基本工資能夠做到本勞和外勞脫鉤,因為他實在不解,為什麼新加坡可以做到外勞一個月的薪資6,000、7,000元,但台灣就一定要拉高到2萬3,000元。

基本工資 中小企業 勞動部
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