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公股行庫大徵才 招考千人

2018-08-21 01:07經濟日報 記者夏淑賢/台北報導

兆豐銀行
兆豐銀行
公股行庫下半年大徵才開跑,預計招考逾千人,以資訊科技(IT)相關、法遵與外派人員為大宗,不僅對金融、財經相關科系人才招手,具法律、資訊專才與第二外語能力的求職者更具優勢。

台企銀昨(20)日宣布展開今年第二波召募人才行動,預計正取400名、備取260名。國銀龍頭台銀也將在9月初受理報名,預定徵才201名。

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兆豐、華南與第一銀行,也在規劃或展開新一波徵才計畫。其中,兆豐銀預定召募300名,其中140名已對外公布方案,另外有約160名尚在研擬員額配置與作業時程,預估可能在9月、10月間定案。一銀將召募約260人,目前也在內部作業中,最快9月後拍板。華銀則將在9月招考約188名新人。

經濟日報提供
經濟日報提供
金管會即將開放純網銀申設,加速數位金融發展,公股行庫面臨民營銀行強大競爭壓力下,對資訊、IT等領域人力缺口相當大,因此近來的徵才活動,相關人力的比重都比以往大幅拉高。

以台企銀為例,即將開跑的下半年徵才,資訊方面光是系統程式開發名額就超過50名;一銀研擬召募260人中,資訊IT相關也有60人;華銀則是程式設計加上資安人員就有約百人規模。

也因為如此,台企銀本次招考特別新增資訊、理工科技學歷者報考,希望能吸引相關科班出身的新血,搭配該行另外向業界挖角的有經驗人才,共同提升台企銀的IT水準。

兆豐銀高層主管指出,法遵與外派人力需求是該行徵才的重點,除了行員報考國際反洗錢師(CAMS)考取比率居行庫之冠,也要持續擴增法遵、反洗錢人力。

台銀此次招考,針對該行重返歐陸,設置德國法蘭克福代表處,特別拉出德語組招考人才。

徵才 兆豐銀
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