經濟解析／平均薪資5萬？ 統計數字沒告訴你的真相

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行政院長賴清德在五一勞動節前夕出席「全國模範勞工表揚典禮」時說，勞工平均收入達到49989元，創下歷史新高。不過，這番話聽在網友耳裡，似乎沒有喜悅，反而有不少網友出面「道歉」，因為自己薪資太低，拖累了平均數。

到底問題出在哪裡？

真相1：平均數可能被拉高

賴揆口中的4萬9989元，是來自主計總處調查去年全體受僱員工得出的「每人每月總薪資平均數」。

這裡的總薪資，包括了本薪、加班費、固定津貼、績效獎金、員工紅利、差旅費、午餐費等。簡單理解，就是公司每個月發下來全部的錢。

把總薪資拿來平均，會有一個問題，那就是很容易受到極高值，或極低值的影響。舉例來說，當年薪超過千萬元的企業CEO或超級業務員的薪水，拿來跟一般普羅大眾或低薪者的薪水一起平均時，後兩者通常會覺得自己沒有領到這麼多。

真相2：平均數要跟平均數比

台經院景氣預測中心主任孫明德也說，平均數要拿來跟平均數比，才有意義，舉例來說，有一個小朋友這次數學考80分，要怎麼看才知道這個小朋友考得好不好呢？

他解釋，如果班上平均分數是60分，就代表這個小朋友考得還不錯，若班上平均分數是90分，就表示，小朋友考得不是太好。

孫明德說，因為賴揆沒講這個平均數是要跟誰比，所以大家就拿來跟自己的薪水比。

其結果就是，比49989元高的人，安靜不說話；比49989元低的人，就在網路上瘋狂打臉賴揆，前者是「對號不入座」，後者是「入座不對號」。

真相3：對照中位數現原形

台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯日前受訪時也說，因極高薪資和極低薪資平均後，會拉高平均薪資，他建議，平均薪資還是要搭配中位數來看。

中位數是指，將受僱者薪資由高到低排列，排名居最中間的，就是薪資中位數。根據主計總處公布2016年的薪資中位數是40612元。

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孫友聯表示，2016年的薪資中位數為40612元，占平均薪資48790元的83.24%，兩者相差約8178元，也較2015年的84.2%為低，這突顯了台灣薪資不均擴大及低薪化問題持續存在。

一般說來，當中位數等於平均數時，代表這個社會的薪資分布平均。但是，當中位數低於平均數，顯示薪資分布較不平均，大多數人的薪水其實是落後平均數的。

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