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糾正政院一例一休 被提名人多反對

2018-01-13 03:04聯合報 記者鄭媁、丘采薇、程嘉文/台北報導

立法院臨時會昨天審查補提名第五屆監察委員人事案,日前三讀的「勞動基準法」修正案也成詢問焦點。國民黨立委陳宜民詢問六名被提名人,是否認同監院對行政院和勞動部提出糾正?除前立委田秋堇拒絕作答,其餘多是表示不同意;監委被提名人王幼玲則直言「這次修法並沒有進步。」

監察委員陳慶財、方萬富和楊美鈴調查「一例一休」修法,認為勞動部事前評估不足,行政院七天完成爭議性高的法案審查,且法令上路不給緩衝期,通過糾正行政院與勞動部。

陳宜民昨天詢問六名被提名人,是否認同監院日前糾正行政院和勞動部在《勞基法》修法過程中的缺失?田秋堇拒絕作答;王幼玲既贊成又反對,她說,監察院應具體說出修法上路後造成什麼影響,勞動部門是否沒有去處理。而其他人則認為不同意。

被提名人高涌誠直言反對,認為監察權應該回歸國會,當初立法院已完成修法,不管大家是否同意,監察院對立院已完成修法的法案,不適合提出糾正案。田秋堇則說,監察院只因法律上路未給緩衝期就提糾正案,是否變成上路沒給緩衝期的法律都有問題,這個糾正理由有需要再去考量,她沒辦法回答。

王幼玲曾任台灣勞工陣線聯盟理監事,自傳提到因勞動權專長而被延攬、和基層人民一起呼吸。當國民黨立委許毓仁詢問對此次「勞基法」修正的看法,王幼玲回答,她贊成加班費核實計算、反對加班上限提高;至於「加班換補休」,她希望能堅持以勞工為主動。

許毓仁追問「所以是持反對立場?」王幼玲點頭,並坦言認為此次修法沒有進步;但是否會造成勞權倒退,要看日後執行狀況。她也說,勞動部要負起監察責任,並做到長期監測,「若他們沒有做到,就是沒做到把關,我會提糾正。」

勞動部 監察院 勞基法
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