親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
回聯合新聞網 RSS App 粉絲團 Line 我的新聞 udn family

當年王永慶收到一封信 台塑13樓招待所是這麼來的… 09:21

南韓央行維持利率不變於1.5% 韓元走貶 09:05

106年4成7勞工有加班 較105年小增

2018-03-14 13:00中央社 台北14日電

勞動部最新調查,106年有47.4%勞工有加班,較105年上升3.2個百分點,平均每月延長工時為17.1小時,較105年減少1.7小時。

勞動部今天發出新聞稿公布106年勞工生活及就業狀況調查統計結果,以參加勞保的台灣勞工為調查對象,計回收有效樣本4206份。

根據調查,勞工近一年有延長工時(加班)占47.4%,較105年上升3.2個百分點,平均每月延長工時為17.1小時,較105年減少1.7小時。按行業別觀察,有延長工時比率以專業/科學及技術服務業占59.9%最高,其次為電力及燃氣供應業占59.3%,公共行政及國防占58.2%居第三,製造業也占56.0%。

除此之外,調查中也發現 1成3勞工曾在下班後接獲服務單位以通訊(電話、網路、LINE等)的方式交辦且執行工作,平均每月時數為5.3小時。

調查中顯示,有14.5%勞工打算到海外工作,工作地點以大陸港澳占8.3%最高,其次為東北亞占5.1%,美國、加拿大占4.8%,東南亞占3.9%。按性別觀察,男性有打算至海外工作占15.8%,高於女性13.2%。

按年齡別觀察,年齡愈輕勞工打算至海外工作比率愈高,以青少年(15-24歲)占27.3%最高,壯年(25-44歲)占16.5%,中高齡(45-64歲)占7.9%。

至於勞工對於工作的滿意度部分,調查顯示106年勞工對整體工作感到滿意的比率為69.2%,較105年略升0.2個百分點,感到普通者占27.5%,感到不滿意者占3.4%。其中,不滿意者中,以工資不滿意比率77.2%居首,其次人事考核升遷制度占76.9%,工作負荷量占72.5%居第三。

海外工作 勞動部 東南亞
A- A+

相關新聞

熱門文章

商品推薦

商品推薦

留言


Top